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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:現場職は、お客様の所へ直接出向く為、朝早く出勤したり深夜から現場に入ったりという事が多かった。夕方から戻ってきて事務処理を行う為、残業は毎日2時間程度はあった、チームの違いにより残業しない事もあるが、個人の能力差で決まってしまう。事務職は基本常に残業しています。少しですが私も事務職を経験しましたが、担当した部署は人手不足で毎日3時間程度の残業をしていました。残業時間が増えると怒られるので、休日出勤して仕事を処理することも多くて大変です。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は人により取れる人取れない人が出ている。現場職は、一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:人の入れ替わりが多かったです。正社員ではなく、契約社員の入れ替わり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長性・将来性:煙草関係の事業はもう限界だと思います。子会社の事業が成功している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主たる事業の分煙だけでは今後の業績拡大は正直厳しい。 そのため、内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:分煙というニッチな市場だが、喫煙者、非喫煙者双方の快適性を追求できる点
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:【とにかくやって慣れろ!】まさにこれです。人により教え方が違うし、研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:現場職は、機械の保守~営業提案、営業成績まで負わされてかなりきついです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料、ボーナスは今の世の中では普通cryだと思います。残業代は固定です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:役職が付いている人もいるので、本人次第だと思います。産休等の制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:現場職時代は、そこそこ休日出勤があった。正社員が少なく、頻繁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一時評価と二次評価があり、一時評価の人次第で面談を行う。特に給料や人事
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