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ウエインズトヨタ神奈川株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
休日休暇:長期休暇は年末年始、ゴールデンウィーク、お盆と約1週間取れるので良いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、ガツガツしてると思っていたが、それほどで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすいですが、休日出勤もまれにあります。長期連
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 9万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブの仕組みはかなり時期で変わります。会社の旗振りによってイ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりけり。女性スタッフは残業はそこまで多くなく、基本
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:以前と比較して休みは取りやすくなった。DX化で利益を出す要素
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に月火休みになる事前に休み設定すれば別途土日1日作れる
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:やればやっただけもらえる風潮、基本給は少ないのでボーナスもそれに平行し
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レクサス事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 25万円 7万円 95万円
年収 385万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 95万円
給与制度:女性の事務スタッフだと給与は全く伸び代がないと感じます。入社当初から約
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一定の間隔で昇給できるため、年功序列な企業が良い方にはお勧めできる。し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも縦社会店舗内での挑戦などは多くあるがそれが直接
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
組織体制・コミュニケーション:配属された店舗によって上司の考え方が全く違うため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあります。店舗によっては全然違いますが組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、昼休憩を除いても9、10時間程度。営業は定時に上
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:福利厚生充実は大きな会社だけあって、とても充実していたと思う。財形貯蓄
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レクサス事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は半年に一度全額支給されます。また、産休・育休
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても明るく接していたと思います。一社化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:月に1〜2回休日を設定出来るが昔ながらの社員は休日でも出勤し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 10万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:会社の販売方針によってインセンティブの内容が都度変わる。賞与は年2回+
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスのとれた働き方は難しい。これも上司による
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 2万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全体的に業務内容に対して少ない印象です。。。期末賞与は出ないと考えてい
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回答者: 女性/ カスタマーアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助や、寮はなく、基本的に神奈川県内に住んでる人が自宅から通える範
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回答者: 女性/ カスタマーアテンダント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないです。私の職種のリーダーはそれぞれいる
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回答者: 女性/ 元営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:月に1度「1オン1」と呼ばれる直属の上司と話す時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:車で営業回るので車両手当とかは出ているが通勤手当が数千円程度でハイブリ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:自動車販売以外にもキャンプ用品など多くのものの販売が始まっている。事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性だから休暇が取りやすいということはなかった。職種によると思
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格には社内講習がありサポートが大きい。以前と比
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回答者: 女性/ カスタマーアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年目の夏は賞与ではなく、金一封という形で頂きました。職種によって、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:高校卒、大学卒で若干変わるが、20万円から25万円くらいだと思います。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モビリコ事業部/ チームリーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:労働組合の福利厚生でエクシブを利用する事ができる。子供手当の1人目は月
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回答者: 男性/ 中古車販売、自動車保険契約/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ U-car事業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:住宅補助無し、退職金は少ないため企業拠出型年金で自ら運用を上手くしてい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月03日
福利厚生:まあまあだ。組合の福利厚生の方が充実しているオフィス環境:環境はよい。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助、寮は一切ありません。確定拠出年金などはあります。組合に入ると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業展望:一社化をし、より「お客様第一主義」という理念が強くなった。顧客にとって
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