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株式会社KSPの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
305万円250~380万円17

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収305万円
回答者の年収範囲250~380万円
回答者数17

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
315万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢40.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
283万円
(平均年齢39.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢37.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
307万円
(平均年齢28.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
305万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社KSPの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
役職手当があり賞与は年2回数万円貰える程度です。
検定を持ってる方には月に数千円~数万円もらえるみたいです。

評価制度:
ゼミというものに参加すると内勤に移動できる可能性が広がります。年に一度参加希望ができ作文のようなものを提出することで参加できます。

口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 手荷物検査係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:まだ一年も在籍していませんので、詳しくは分かりません。ただ資格を取った
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ コインパーキング管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 22万円 0万円 5万円
年収 276万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:私自身、まだ入社したてで判らないですが、資格やスキルによって給与は上
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ コインパーキング管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 22万円 0万円 5万円
年収 276万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価・昇給制度:契約社員の昇給は若干ですがあるようです。恐らく年1回程度かと思わ
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ コインパーキング管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 22万円 0万円 5万円
年収 276万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:コインパーキング管理業務に関しては、ボーナスは気持ち程度です。無いよりはマ
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副隊長

1.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 10万円 8万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 8万円
給与制度:寸志は年二回昇給は基本ない最低賃金が上がる時に一緒に上がる役職者手当は
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 10万円 8万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 8万円
評価制度:完全年功序列主義。昇進、昇格するには前任者が移動、退職しない限りありえ
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給しにくい上に賞与も寸志程度評価制度:MVVが制定され人事評価制度は
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:新卒からそれなりに貰えます。僕の場合は手取りで21万くらい。その代わり
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 保安検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業や休みを返上して働いて稼ぐしかない。賞与はあるものの寸志程度。税金
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
評価制度:昔は、一律の給料で、昇給もほとんど望めないような環境でしたが、今は、昇
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが夏・冬共に額面で5万円。最初は何かの間違いかと思い信じられな
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:警備業界は特に賃金が低く、人(人力)をいかに安く雇うかを常に考えている
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員に昇給、賞与はない面接時に提示された金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:警備業界の中では低い水準だと思う。ただし、現場によっては数多く業務量を
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株式会社KSPの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:家賃補助月二万まで。入社二年目までしか出ない。退職金は三年所属者~オフ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副隊長

1.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:寮はある退職金は申請を出せ
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同じ業界の企業の口コミ

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:働けば働くだけ給与は出ます。... 続きを見る
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東京都大田区羽田空港3−3−2第1旅客ターミナルビル
サービス・警備
回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年1000円と少し基本給が上がりますが、大きな変化はありま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:現場に月に何度か多くの項目があるチェックシートを持って仕事の... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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給与制度:給与はこの職種にしては平均より低く、契約社員であれば現場によ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一年目のボーナス(夏)は10万円程度でした。特に何もしていな... 続きを見る
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広島県広島市西区商工センター2−3−1エクセルビル3F
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:休日、祝日、お盆休みやクリスマス関係なく、時給は変わりません... 続きを見る
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回答者: 男性/ BE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:安定して上がり続けるという所は流石に大企業であると思います。... 続きを見る

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