回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 9万円 | 0万円 | 3万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 9万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
給与制度:
はじめは都道府県の最低賃金からスタートし、毎年少しづつ給料は上がります。
賞与は年に2回あり、勤務日数や在籍年数を考慮されますが、多い金額ではないです。交通費は全額支給されます。
勤務に必要な雑費（ボールペン、マジック、ブラシ等）も申請すれば給料に上乗せされて支給されます。
残業はほとんど無くて、様々な現場を一日の中で掛け持ちして移動しながら、作業する様なイメージです。
労災保険、社会保険も完備されています。
スキルと言うよりは健康で足腰の丈夫な人材が適してると思われます。
評価制度:
昇給は、年に一回勤務日数、時間、年数によって上がっていきます。
年功序列制というより、実力や勤務年数によって評価されていきます。
はじめは都道府県の最低賃金からスタートし、毎年少しづつ給料は上がります。
賞与は年に2回あり、勤務日数や在籍年数を考慮されますが、多い金額ではないです。交通費は全額支給されます。
勤務に必要な雑費（ボールペン、マジック、ブラシ等）も申請すれば給料に上乗せされて支給されます。
残業はほとんど無くて、様々な現場を一日の中で掛け持ちして移動しながら、作業する様なイメージです。
労災保険、社会保険も完備されています。
スキルと言うよりは健康で足腰の丈夫な人材が適してると思われます。
評価制度:
昇給は、年に一回勤務日数、時間、年数によって上がっていきます。
年功序列制というより、実力や勤務年数によって評価されていきます。
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回答者： 男性/ 株式会社ボイス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長
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