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株式会社スタージュエリーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
女性の働きやすさ:
9割が女性で、子育てをしている社員も多いためその点はとても理解があるように思います。部署ごとで有休の取りやすさなどに違いはあるかと思いますが基本的には取りやすいと思います。
ただ有休を取る際に、本来ならば理由がどうであれ業務に差し支えなければ休めるはずですが、なぜか理由を言わなくてはいけない風潮があり、そういった点で気を使う必要はあります。
また管理職も女性が多いです。

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口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月04日
女性の働きやすさ:産休育休は規定通り取得可能。周りのフ
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は一般的な期間取得可能です。復帰後は、産休前のポジシ
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年01月23日
女性の働きやすさ:産休育休は取れますが、専門職であっても自分の部署に戻れないこと
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口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、制度面においては女性が働きやすい環境です
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2.9
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.5
京都府京都市南区吉祥院中島町２９
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2.4
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回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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回答者： 女性/ 人事総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし
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2.6
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回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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3.3
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回答者： 女性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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