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株式会社アスピカの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
働きがい:
お客様の一生に一度の幸せな瞬間に立ち会える事に喜びを感じます。
打合せを重ね、お客様と一緒に迎える一日は私にとっても忘れられない1日になります。
結婚式に必要なアイテムや、衣裳も自社に部門があり、チームでお客様をお世話出来る為、
どこよりもお客様の要望にあった結婚式が叶えられるのが強みです。
こんなにも、お客様に喜んで頂ける仕事とは思いませんでした。
「誰かの為に働いている」と日々実感しています。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための資格取得に会社が補助をしてくれる制度が
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 葬祭部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:葬儀という職種に関して言えば他人への思いやりや寄り添う気持ち
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:ある人にはない人には絶対に無い。本当に実力主義で良くも悪くも
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回答者: 女性/ セレモニーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがいを感じるポイント:先輩パート社員さんに業務を教えてもらい、できるようにな
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回答者: 女性/ セレモニーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事を通して身につくスキル:接客・清掃・配膳などのスキルが身につく。この後ホテル
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回答者: 女性/ セレモニーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事の裁量権:ない。成長支援制度:社員さんたちには何かあるかもしれない。しかし、
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 丹南支社/ 葬祭スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:他の企業ではなかなか学ぶことができない、葬祭セレモニ
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 丹南支社/ 葬祭スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
仕事を通して身につくスキル:同職種の他社に転職する際に有利となるかもしれない。今
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 丹南支社/ 葬祭スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:パート社員にはないと思う。成長支援制度:はっきり言ってパート社員が
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:研修は、ないわけではないが、十分では
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回答者: 女性/ はくれん事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
働きがい:一度しかない葬儀を失敗してはいけないという緊張感や責任はあるが、お客様
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ はくれん/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:お客様からのありがとう!は葬儀において、一番いただいてうれし
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回答者: 女性/ 葬儀/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ はくれん/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:新入社員の教育はしっかりしている。働きがい:接客業でしたので
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回答者: 男性/ 映像音響クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通事業部写真映像係/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:将来、介護事業が中心になる予感働きがい:暇を持て余したくなく
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:とくにない働きがい:逆境だらけだったので
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:中途、新卒に関わらず社員研修が行われており昭和の頃のようなか
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:研修では全部署を巡るので社内様々な仕事を体験できるので 希望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:ニッチな業界ですし、やりたがる人も中々いないと思うので、そう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:忍耐力と体力、根性はつくと思う働きがい:遺族の方々に対して感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
教育・研修:最初はそれなりに教えてくれるが、後は自力で何とかする部分が多い。 新人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年功序列はあまり無い。やる気があり能力のある人に仕事を任せてくれる。 経
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回答者: 男性/ 夜間渉外係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 敦賀儀典

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:研修は積極的に行っています。働きがい:人様の
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力・チームワークなど調整
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:私はパートだからか、技術向上に関する研修や教育制度は何も無いです。社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私が所属する部署では色々やらせてもらえるので、任せられる責任
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