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株式会社ジェー・アイ・ピーのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(3件)

株式会社ジェー・アイ・ピーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
295万円240~400万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢27.4歳）

回答者の平均年収295万円
回答者の年収範囲240~400万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢27.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢23.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		298万円
（平均年齢27.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		300万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（3件）

株式会社ジェー・アイ・ピーの回答者別口コミ（10件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年04月16日
  • 運用・監視 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年07月31日
  • 開発一課 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年06月12日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年10月17日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年09月25日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社ジェー・アイ・ピーの職種別口コミ（26件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（21件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ジェー・アイ・ピーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月17日
福利厚生:
通勤手当はでます。退職金はありません。地方出身者は住宅手当が補助されます。

オフィス環境:
本社が関内地下鉄直結なので、立地はわりかし良いと思います。関内駅自体も桜木町に徒歩でいける立地なので、帰りに寄ったりもできると思います。

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株式会社ジェー・アイ・ピーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:
この形態の働き方特有でもあるが、残業や有休は常駐先の顧客によるところがすべてである。働き方改革に力を入れている客先に配属されれば、残業も少なく有給も取得しやすい。
残業が多い状態が続いている客先に行けばそれなりに残業も増える。
有給取得についても、客先のカレンダーに合わせるため、自社が出勤日に客先が休日扱いの場合は有給消化などの対応を迫られることにもなる。

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株式会社ジェー・アイ・ピーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
現場の人間としかコミュニケーションが取れません。

組織体制・コミュニケーション:
上の人間の人間性によります。

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株式会社ジェー・アイ・ピーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月17日
女性の働きやすさ:
女性は育休産休があるので働きやすいと思いますが、現場には女性が圧倒的に少ないため、コミュニケーションを取るのは難しい方には向いていないかもしれません。

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株式会社ジェー・アイ・ピーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月17日
成長・キャリア開発:
研修制度はしっかりしていて、入社後1ヶ月間はビジネスマナー研修があり、その後資格の勉強をしながら、現場が決まり次第現場に移ります。研修は資格取得者の先輩社員が教えてくれます。

働きがい:
実力が認められると、さまざまなチャンスを与えてくれるため、やりがいを感じる部分があると思います。

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株式会社ジェー・アイ・ピーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 運用・監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入る前は、3年間は研修と言っていたが、一ヶ月の社会人マナーの研修が終われば、すぐに現場に行かされる。現場の研修もほぼなく、実践で覚えていけというスタイルで大変。ネットワークの保守の仕事は、時間に追われるので、仕事のやり方を聞こうにも、みんな忙し過ぎて教えてくれない。

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株式会社ジェー・アイ・ピーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月01日


事業の弱み:辞める人が多いです。またIT会社だが、紙媒体が多いです。研修はパソコンを使用せず、プリントが配布されます。給料明細も毎月郵送されてきます。
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株式会社ジェー・アイ・ピーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発一課

2.6
口コミ投稿日：2023年06月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給額が非常に少なく感じた。

評価制度:
実力が評価されにくく感じた。

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