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株式会社オーシャンシステムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:
私の所属している部門では、女性の店長もいらっしゃいます。部門は違いますが、管理職の女性は少ないですがいらっしゃいます。
私の所属部署では、子供が熱を出した時等は休みやすい風土でした。
また、育休産休も取得できます。

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい印象があります。社員だけでなくパートでも
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回答者: 男性/ お弁当配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 配達員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:コースによってはお弁当の配達量が多かったり、階段を上るところが
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:重いものだだと30キロを超えるものを運んだりするため女性向きと
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:全体的な男女比率を見ても、女性が半数以上を占めていることから、
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部人事総務課/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が多く活躍している。女性役員もいるが、稀なケ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:産休育休を取得しているパートさんや、お子さんがまだ小さい方も働
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:重いものを日々運ぶという都合上、おすすめはできない。後輩の女性
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性ばかり優遇する会社なので女性は
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:家族の協力があればいいが、そうじゃないと管理職としては、なかな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:パートの8割は女性。店長や社員でも女性が活躍している。店長によ
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:そう思う、産休育休から復帰している
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:社員として、働きやすいかと言われれば、必ずしもそうでは無いと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので管理職も女性が登用されるが、かなり大変そうです。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員のため、残業がなくワークライフバランスはしっ
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回答者: 男性/ 総合職(正社員)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:就業時間や社員区分が様々あるので時間的融通が効く方だと思う女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので、働きやすい人もいるでしょうが、逆にそれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかどうかは各部署によって大きく異なります。運が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:営業職のフルタイムなので定時に帰れない部分は家族のサポートフォ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:子育てしながら正社員として長期的に勤務できる職場です。学校行事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:人数が多く、年齢も様々なので色んな考えや思いを持った人がたくさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:他の会社と比べれば多いと思います。年齢で上がるというより
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので子供の行事等で休みや早退、遅刻は理解をし
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回答者: 女性/ 事務職 / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:現場によっては女性社員の比率が90%など全体的にも女性の比率が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:本社勤務であればいいと思います。店舗運営であれば、体力的に自信
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:雇用形態にもよるがシフト制なので人手が足りていれば平日休みも可
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回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:若い人は大変だと思う。どこでもそうかもしれないが、社員として入
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:必ず店舗に1人採用する決まりがある可能性がある所属長によるが希
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 精肉

1.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:急な休みも取りやすくとても良
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:栄養士メインなので女性社員の方が多い印象もありました。休暇をし
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回答者: 回答なし/ 品出し/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:品出し業務は体力もある程度あって力
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回答者: 回答なし/ 弁当配達/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ランチ/ パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:弁当の積み下ろしは肉体労働。配達先次第ではあるが運が悪いと腰に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:パートから社員になり店長になる人もいて、頑張りをみとめて
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