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エス・シー・ビルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
より高みを目指し、全員で切磋琢磨して頑張ろうという空気がある。一般企業なら当然の意識だが設備管理業務なので、意識が合う人はそう多くないと思う  評価はしっかりされるので出世欲が強い人は合うかもしれない

組織体制・コミュニケーション:
現場によるが自分のいた現場は社内政治や社内ゴシップの話題が頻繁にあり気疲れがあった  現場によって別の会社に感じるくらい落差があるのは珍しくないので  あまり気にしなくていいと思う

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口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 男性/ 設備業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年07月17日
組織体制・コミュニケーション：本社スタッフと現場設備員が連携して問題を解決してい
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】多忙な事が殆どで、休憩が夕方になる
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】業界全体的に始業が遅い事から、休憩
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