回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 20万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収は低い。年収低くて30.40代でも辞める人がいるくらい。賞与もなかなか上がらないため期待できない。
評価制度:
年功序列の風土はあり。営業に関しては全て点数化され順位として出るため、評価自体は分かりやすいが地域性によって、個人客、法人客の差があり数字が上がらない地域もある。その点は勘案されない為、運もある。また、上司によっては実績を自分のものにしたい人もいる為、数字が上がらないことは良くある。支店ごとのノルマはかなり多いため、かなり厳しいと感じた。
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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