回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
この業界にありがちな手当たり次第に採用して、現場に突っ込むような事はしない会社です。客先勤務を通じて自社社員の技術力を高めようときちんと考えている会社であると思います。そのためか、風通しは良いと思います。挑戦機会はあると思いますが、客先勤務になる都合上自分である程度はビジョンを描いていてそれが会社が目指す方針とぶれがなければ業務で成長できると思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。イベントなどもいくつかありますので社内交流はあるほうだと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別は不問。外国籍はいませんでした。残業が多くなることはそんなにないと思います。
この業界にありがちな手当たり次第に採用して、現場に突っ込むような事はしない会社です。客先勤務を通じて自社社員の技術力を高めようときちんと考えている会社であると思います。そのためか、風通しは良いと思います。挑戦機会はあると思いますが、客先勤務になる都合上自分である程度はビジョンを描いていてそれが会社が目指す方針とぶれがなければ業務で成長できると思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。イベントなどもいくつかありますので社内交流はあるほうだと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別は不問。外国籍はいませんでした。残業が多くなることはそんなにないと思います。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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