回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 1万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
在籍当時は感じなかったが年収、賞与共に県内では恵まれている方だと感じる。
評価制度:
資格取得することがベースである。成績、人間的に優れていても資格を取得していないと昇進昇格ができない。
また基本的に年功序列であるため、昇進昇格のタイミングは決まっており、飛び級のような制度はない。
在籍当時は感じなかったが年収、賞与共に県内では恵まれている方だと感じる。
評価制度:
資格取得することがベースである。成績、人間的に優れていても資格を取得していないと昇進昇格ができない。
また基本的に年功序列であるため、昇進昇格のタイミングは決まっており、飛び級のような制度はない。
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回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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