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チャネルオリジナル株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.8
68件チャネルオリジナル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。チャネルオリジナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、チャネルオリジナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月24日
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月22日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年06月12日
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年06月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月13日
口コミ投稿日：2019年06月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月13日
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3.3
愛知県名古屋市中区丸の内３−６−１４
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当業務により違う多様な働き方支援:希望すれば、週2程度のリ...
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2.9
東京都中野区本町２−４６−１中野坂上サンブライトツイン１３Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさや残業時間はかなり営業所によって左右される。...
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2.9
東京都世田谷区太子堂１−４−２４萩藤ビル３Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイト、パートであれば残業はほぼゼロです。残業代は出ます...
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2.5
新潟県三条市一ノ門２丁目６－２８
商社・住宅・インテリア
3.0
愛知県名古屋市中区錦３−１０−３３錦ＳＩＳビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いと思う。事務所所属の管理職者は、8時~1...
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2.9
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３３−１ナイスビル８Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多いイメージ。まれに取引先のイベントの手伝いや、自社倉...
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3.4
愛知県名古屋市中区錦２−１４−２１円山ニッセイビル２Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革で残業代が全額出るようになったらしい。だが、事前申...
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3.1
東京都中央区日本橋小伝馬町１−７スクエア日本橋６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本週休２日、祝日他夏季、年末等一般的な休暇制度だし、休日出...
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3.4
福岡県大川市幡保２０１−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 販売員 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アトリエ木馬/ 販売員
勤務時間・休日休暇:調整はしやすいですスタッフ同士の調整で有給を取得したり交代で...
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2.8
東京都品川区東品川４−１０−２７住友不動産品川ビル９Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、月の最終週はやはり残業が集中する傾向にあり...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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チャネルオリジナル株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
有給取得は部署により差がある。
リフレッシュ休暇があるが、有給を５日連続で使ってくださいという制度で
有給が少ない入社したての人は、リフレッシュ休暇を別で使いたいと感じる人もいると思う。
お盆休みがないので、リフレッシュ休暇をお盆休みに使う人も少なくない。
多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り、フレックス、副業など全てできない。