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シンテイトラスト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:
大手の子会社なので、特段営業をとってきているという印象もなければ、ガツガツしてもいないという印象。定期的に地道に売上を伸ばしていっているといった感じでしょうか。

働きがい:
とくになし。あえて言えば、人間関係はあっさりしていた為、そういう関係が苦手な人にはいい会社だと思いますよ。
それ以外は本当になにもありません。。

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:研修は主に動画になります。交通2級を取る方もいます。働きがい
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:アルバイトでルーチンワークだったので、資格は
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:事件事故を防止し人々の命を守ることに繋がる
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回答者: 女性/ オフィスレセプション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
働きがい:私の派遣先は外資系企業も入っており、また1日2,000〜3,000人の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:研修は何度も同じビデオを見るだけの日があったりとあまり身にならないと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:勤務開始前に必ず研修を受けなければならず、警備経験がなくはじめての人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:周囲からのサポートパート、バイト同士はそれなりにあります。ないと仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:OJTといえば聞こえがいいが、教育・研修はほぼないと言っていい。 警備
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトでお世話になってただけなので、そこまで詳しくは知りませんが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:警備員の検定のようなものがあるようであるが,それを取れば他の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:最大手の子会社ということもあり、警備する内容が隅田川花火大会や富士スピ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】まず大前提として,対応してくれる人によって大き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】全くなかったと言ってよいと思います。内勤が自分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:お金がもらえること以外にやりがいはない。ただ、普段の交通費の自己負担額
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:内勤のような指導者向けにはちゃんとした実地研修があるのだろうが、下っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:現場責任者をやる会社からはもちろん、その下で働くとび職のような人からも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:法定研修があるからか,4日程度研修期間があったが,その間の費用が後で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長など感じたことはこれっぽっちもなかった。毎日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】給料日。給料日は原則毎週水曜日だった。1週間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:ビデオをひたすら見させられるだけのことが多い点。向こうからしたら時間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】私は横浜支社に所属していましたが,正直言う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にない。その場さえ乗り切れればいいよ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】全く相談などできるような状況ではなかった。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:警備員の勤務に関する法律の関係か、入社時に1週間くらい研修があり、ま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:毎日やっつけ仕事で,正直成長などを感じられるようなほど,余裕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:ビデオをひたすら見せられるだけで,実務と少々かけ離れていて,実際の業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:毎日緊張とストレスの連続の現場だったから、成長など意欲的に仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】毎日給料をもらうこととか事故を防ぐこと以外に我々社員に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】将来性がない点。業界大手だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全くそうは思えない。その気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。研修期間できちんと指導されている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。派遣なので失敗すると大勢の人間に迷惑がかか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くの人と接する仕事がしたい人、英語が得意な人にとってはやりがいを感じ
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