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シンテイトラスト株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
171件シンテイトラスト株式会社の口コミ一覧ページです。シンテイトラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シンテイトラスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月05日
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
2.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ 施設管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日：2023年02月05日
回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
2.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ 施設管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 8万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 8万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ 施設管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2024年02月03日
回答者： 男性/ 管制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指令室
3.3
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2017年08月02日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
4.0
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
4.0
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 女性/ オフィスレセプション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 210万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 210万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
4.0
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年02月05日
回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
2.8
口コミ投稿日：2017年09月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 女性/ オフィスレセプション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
4.0
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 女性/ オフィスレセプション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 9万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 9万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2017年09月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シンテイトラスト株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 管制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指令室
・休日について
年間休日カレンダーは存在するが、幹部や経理社員を除きほぼ機能していない。
そのため振休で帳尻を合わせているのが実態であり、それすら規定数休むことも叶わない場合が多く有給の取得が非常にしづらい。
月に1,2日程度なら望んだ日に休む事自体はしやすいが、他の日に休みが取れず、結局振休になってしまうことが多い。
また、休みが不定期なため、
「来月の休みに合わせて予定を入れる」といったことがしづらく、病院の予約や、友人との予定合わせなどに苦労する。
・労働時間について
また、宿直や夜勤、アルバイトのシフトの兼ね合い等により長時間労働になりやすい。
総じて、ライフワークバランスは悪いといえる。
社員の未婚率が高いのも、
職場の女性が少ないのももちろんあるが、この労働形態によってプライベートの時間が少ないのが遠因であると思われる。