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株式会社塩浜工業の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり取りやすく融通が効きます。基本的に内勤だと残業はそこまでありませんが、部署によってはかなりの残業を強いられるそうです。

多様な働き方支援:
多様な働き方には全く対応していません。コロナ禍真っ只中に一瞬だけ時短やリモートを取り入れていましたがすぐに無くなりました。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:月1回の土曜出勤が基本です。業務の忙しさからか、部署によりけ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いが、業務時間をうまく調整(悪く言えばうまくサボ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:ゼネコンという業界上ワークライフバランスは取りずらい業界です
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部設計部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:現場でなければ休暇は取りやすい。勤務時間は部署や人による。多
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回答者: 女性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般事務/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:作業員の方は業界的に急な残業であったり休日出勤というのもあっ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30です。12:00~13:00に
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回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:こういった職種なので残業はありました。クライアントからの急な
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:新卒で入った子には他の会社とは違い半年間は残業なしなどは有り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:担当業務次第で部内でも個々人でも残業時間、休日出勤は異なる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:男性社員はワークライフバランスは非常に取りづらいです。特に現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:入社時に既に役職が付き残業申請できないシステムになっている上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:現場の方は休日返上が当たり前。休日出勤しても、現場が竣工して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年08月15日
勤務時間・休日休暇:有給はまず取れないと思ったほうがいいです。 現場が稼働してない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月16日
勤務時間・休日休暇:業界的に激務。定時などは存在しない。残業時間など100時間当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:技術職は基本的に超過労働になります現場でも本支店勤務でも、ど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:現場の場合は8時~21時残業手当は36時間/月までしかつきま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:現場の方は土曜日、祝日出勤は当たり前です。にもかかわらず、残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:現場に関しては休み辛い環境です。これは業界全体の問題だと思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロの月は無いと考えてください。残業が30~40時間なら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に関しては、受験費用や交通費に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社側からの発信力が弱く社員の自主性任
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:制度としての休暇は決して少なくないと思います。本社や支店の内
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