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株式会社ジェイ・エス・ビー・ネットワークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:
接客業に近い不動産営業ということもあり、女性も多い。雰囲気としては柔らかい人が多いので働きやすい雰囲気だとは思うが、繁忙期の休日数や残業を考えると、ライフイベントを経験しても同じように働くのは難しいように思う。産休・育休の制度は整っており、時短勤務をしている社員さんもいるため、働き方を変えれば長く務めることも可能。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性も多いので、女性にとっても働きやすい会社だと思う。産休育休
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回答者: 女性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性社員が店長になってきている事例も多く、ネイルやヘアスタイル
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:エリアにもよるとは思うが、女性社員は産休・育休を取得後帰ってく
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているもののまだまだ母数は少ない。これか
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回答者: 男性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすいように思える。その
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:育休はとっている女性
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回答者: 女性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:営業店の女性の管理職(主に店長)は全体的に少なく、子供を持つ女
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回答者: 男性/ 賃貸販売、営業、web作成等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:産休や育休を使う方はいらっしゃるが、女性なら余計にエリア総合職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい環境であると思います。また、産休・育休を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:正直、営業店で働き続けるのは育児と両立できないと思う。繁忙期は
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回答者: 女性/ 事業開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:育休産休を経て復帰しました。時短勤務で働いており、フォロー体制
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用や、育休産休に力を入れていると思う。実際に育休
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性がとても働きやすいと
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとする取り組みはあります。一方、なりたい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休をとっている人も多くいます。ですが、基本の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる制度がある。男性でも取れるので、そうい
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:賃貸の斡旋から契約処理まで一貫して行なっているので男女で仕事内
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性はそこそこいる環境でしたが、管理職はほとんど男性だったと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:女性の場合、結婚や子供の事で土日出勤ができなくなると、社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:男性に比べて女性はやや少ない。女性の管理職の方はあまり多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおり、産休育休を取得している人もいたので取れ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:本社勤務の女性は産休や育休を取得していたようだが、現場の営業事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:私は13年勤務したが、良い点など1つもなかった。2度の産休・育
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている社員も何名かいます。以前は結婚したら退職す
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っているので女性も働きやすい。ライフプランに合わせ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。女性が多い職場環境だった。部署によってはパー
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:どの部署でも皆仲が良いイメージがあった。社員同士の交流も良く行
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回答者: 女性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:産休、育休や、復帰したあとのサポートもしっかりしているので、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:男女関係なく、同一の勤務内容、給与水準と思われます。一般企業に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:パート勤務で子供がおりますが、子供の行事だったり病気の際はお休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:育児休暇中など、子育て中も安心して働ける環境があるかどうか不安
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回答者: 女性/ 営業補助/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:近年、事務部署が出来、そちらであれば子育て世代も勤続可能と思わ
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