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京成不動産株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

京成不動産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。京成不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京成不動産株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月21日
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲介営業部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年12月13日
回答者: 男性/ ビル管理・運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては代休や有給が取りづらく、サービス出勤が多くなる...
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京成不動産株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
配属部署によって大きく異なる。
自分が所属している部署については、残業が少なく、休みも取りやすい。
自分の時間を大事にしたい方には良い環境であると思う。
基本的に水曜定休であり、週にもう一日どこか休みが取れる。
一部の部署や店舗では、火曜日と水曜日など決まった曜日が休みとなる。
有給は年に最低5日は取得するように指示がされ、それ以外でも取得し易くなっていると思う。
多様な働き方支援:
コロナウイルスへの対策として、現在はリモートワークや早番・遅番制度を導入している。
また、台風などの自然災害の際には早上がりなどが認められる。
ただし、リモートワークは一時的なものであり、感染防止対策の必要が無くなった時点で通常勤務のみになると思われる。
今後、平時でもリモートワークが導入される可能性は低いのではないかと思う。