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京成不動産株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
57件京成不動産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。京成不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京成不動産株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月21日
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仲介営業部/ なし
2.8
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 男性/ 不動産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年12月13日
回答者： 男性/ ビル管理・運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
4.3
神奈川県横浜市西区岡野１−１３−５横浜西口サンエースビル７０２
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 賃貸仲介営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:不動産営業ということもあり、やはり勤務時間は普通の会社よりは...
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2.9
東京都世田谷区玉川３−１７−１
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト勤務休みは取りやすく、上司次第だがかなり自由に取れるイ...
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3.6
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町６７０ 京都フクトクビル5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、半休などで月の休日日数は確保されている。有給...
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3.3
東京都中央区銀座２−１６−７恒産第３ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
多様な働き方支援:契約社員の副業は不可、パート・アルバイトなら副業は可だった。...
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3.7
埼玉県所沢市東住吉１２−２１白馬ビルディング４Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業という観点が無く、仕事のキリが良ければ帰っても良いという...
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3.7
愛知県名古屋市中区栄３−４−２８ｊＧｒｏｕｐ本社ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務中は活気があり非常にやりがいのある職場でした。休憩中もま...
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3.5
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目8-1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:始業時間は9時と書いてあるが、実際は全員参加の掃除・朝礼があ...
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3.5
京都府京都市下京区五坊大宮町９６−６
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9：00～18：00と、実働8時間で普通だと思いま...
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3.1
群馬県太田市浜町１０−５３
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間が異常に多い。
平均して一日4時間以上、多い日は6時... 続きを見る
平均して一日4時間以上、多い日は6時... 続きを見る
3.5
東京都三鷹市下連雀３丁目２７－１１クレールミハラ ６Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔よりかは休みやすくなっていると、現職のスタッフから聞いてい...
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京成不動産株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
配属部署によって大きく異なる。
自分が所属している部署については、残業が少なく、休みも取りやすい。
自分の時間を大事にしたい方には良い環境であると思う。
基本的に水曜定休であり、週にもう一日どこか休みが取れる。
一部の部署や店舗では、火曜日と水曜日など決まった曜日が休みとなる。
有給は年に最低5日は取得するように指示がされ、それ以外でも取得し易くなっていると思う。
多様な働き方支援：
コロナウイルスへの対策として、現在はリモートワークや早番・遅番制度を導入している。
また、台風などの自然災害の際には早上がりなどが認められる。
ただし、リモートワークは一時的なものであり、感染防止対策の必要が無くなった時点で通常勤務のみになると思われる。
今後、平時でもリモートワークが導入される可能性は低いのではないかと思う。