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株式会社デジタルエッグのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社デジタルエッグの回答者別口コミ（3件）

  • 映像編集 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月06日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2020年04月11日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社デジタルエッグの職種別口コミ（28件）

専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（17件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社デジタルエッグの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】５０％ほど。    長期休暇（夏期休暇や年末年始など）を会社で時期を決めるのではなく、決められた日数を好きな時期に個人でとれると、旅行などにいきやすいため、消化しやすい。
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株式会社デジタルエッグの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ 映像編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:
この会社に限った話では無くTVCMなどを手がける広告業界のポスプロ全体に言える事だが、クライアントありきの仕事の為代理店や制作会社、クライアントの都合に勤務時間が左右される。
本来18時頃に終了予定だった業務も3.4時間待機で帰宅が21.22時頃になるなどはザラにある。
酷い時には6.7時間も何も連絡もないまま待機させられることもある

多様な働き方支援:
閑散期など忙しくない時期に業務を割り振られていないスタッフはフレックス出社が可能でお昼頃に退勤することも可能だが繁忙期となると殆どそのようなことは無い。

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株式会社デジタルエッグの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：仕事は個人ですることが多く交流は少ない。近い年代は仕事終わりに食事に行くなどしている。社内行事が少なく、交流の機会がもっとあればいいと思う。
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株式会社デジタルエッグの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ 映像編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月06日
働きがい:
自分の携わったTVCMやWEBの広告が実際にネットなどで評価されていたりバズっている反響を見ると大変だったけれどやっていて良かったなと思う

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株式会社デジタルエッグの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】フレックス勤務で、業界的にも徹夜が多いため、プライベートはあまり重視できない。
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株式会社デジタルエッグの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ 映像編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 3万円 40万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
評価制度:
やる気があるきちんと勉強などを行っていればアシスタントの頃からきちんと評価され1人前エディター、ミキサーとしてデビューする事が出来る。
良くも悪くも実力主義のため年功序列ではなく給料を伸ばせる可能性がある

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