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日本コンセプト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも若い社員が多く、中堅とされる立場の社員が少ないように感じた。それゆえに横のつながりは強く、団結力があったが、年功序列の組織体制なので上に立つ人材不足が目立った。各個人で判断することが多く、指示を仰ぎたい時に上席がいないことも多いので困ったこともあった。

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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年06月20日
企業カルチャー・社風:少数精鋭で会社を運営しているため、常に人数が足りてない状況
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月21日
企業カルチャー・社風:部署によっては裁量のある仕事を任せられることもある風通しは
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口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション：部署内は頻繁にミーティングがあり、情報共有をしてい
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 女性/ 業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲がいい。1人1人の業務量も多い為
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口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通関/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年04月06日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多いです。真面目な人が多い。組織体制・コミュニ
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