「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(その他商社)業界
- 株式会社ニカヤコーポレーションの評判・口コミ
- 株式会社ニカヤコーポレーションの企業カルチャー・組織体制
株式会社ニカヤコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社ニカヤコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニカヤコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニカヤコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都豊島区東池袋1−25−9タカセビル別館5F
商社・その他商社
回答者: 女性/ タウン事業本部決済営業部直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはある方だと思います。社交的でオ...
続きを見る
3.1
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス28F
商社・その他商社
3.7
東京都品川区西五反田2−11−8学研ビル
商社・その他商社
3.5
東京都渋谷区鶯谷町2−3COMSビル2F
商社・その他商社
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:動きが遅い。流行に乗れているのは流行を生み出すトップの部署の...
続きを見る
3.7
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス7F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:五原則という考えに基づき、全ての事が動くシンプルで分かりやす...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島1−6−20堂島アバンザ20F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットフォームではあるが、風通しが良いとは思わない。組織体制...
続きを見る
3.4
東京都台東区駒形2−4−5駒形CAビル
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は体育会系だが、最近はそのような風潮も無くなってきている...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町2−2−2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はしっかりと取れ、モールや路面店など...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区一社4−165
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いい意味で欧米っぽいというか結果を出してれば多少のわがままも...
続きを見る
3.0
新潟県三条市北入蔵3−10−20
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業として入社しましたが、入社してすぐ担当エリアを任され、チ...
続きを見る
株式会社ニカヤコーポレーションのカテゴリ別口コミ(36件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ニカヤコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業・内勤アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業課として1課2課と分かれており、各課で2~3チームに分かれるチームの編成をしています。チーム内では営業と営業アシスタントが基本的にはペアとなっているのでフォローしあえる体制となっています。社員同士で商品の相談するなどお互いの知識を共有できる環境となっております。