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ギャレックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:
社員食堂はないため弁当を持参する社員が多い

ギャレックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:
基本的に学校の体操着の販売なので新入生の時期は残業がある。その他の時期は基本的に残業はなく、その人の仕事次第ではある。繁忙期は土曜日も出勤になるが有休は比較的にとりやすい。新入学時期は忙しい分、ゴールデンウィークやお盆休み、年末休暇は9日〜10日休みがある等休日のメリハリはある。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはない。工場勤務は当然リモートできない。

ギャレックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
前は給与明細は紙でもらっていたが、最近はペーパーレスということで、紙ではなくスマートフォンやパソコンなどで給与明細を確認できるようになった。

組織体制・コミュニケーション:
同世代の社員も多く、世間話で盛り上がる。年代も幅広いが、基本的にはみんな優しい。先輩社員もわからないとこがあれば優しく教えてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
中国の方に工場があるが、日本の工場には外国人はほぼいない。

ギャレックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:
女性社員は育児休暇をとっている方は結構いる。現場は特に女性がとても多いため、周りも理解があると感じる。有給休暇も繁忙期以外は比較的取りやすいと思う。

ギャレックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:
現場はミシンを使った仕事が主な内容であるため、ミシンの腕を上げることが出来る。立ったまま作業をするため、一日中座っているわけではない。

働きがい:
自分の会社の体操服を着ている学生を見ると嬉しい。学生の未来を支えていると思うと、もっと頑張りたいと思う。

ギャレックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
男性はミシンにほとんど触れないという事に驚きました。説明会の時に男性はミシンに触れないとは言っていたなかったのでミシンに触れるんだなと思い入社したら研修の時にはミシンに触らせて頂けましたが、配属されてからは男性は女性のサポート役でひたすら動き回っている感じです。少しショックでした。ミシンで縫いたくて入ったのにミシンをほとんど使えないので。

ギャレックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の弱み:
競合他社は学生服メーカーになるが、制服は納期や価格が高い等問題がある。
ギャレックスは体操着だけの取り扱いだが工場は安定しており他社と比べると納期は安定していると思う。

ギャレックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 12万円 0万円 12万円
年収 160万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
昇給は毎年新入社員などがするらしいです。
3000円程。手当などもしっかりしていたので良かったと思います。ただ割に合わない金額だと思いました。1.2.3月が忙しくて週6の1日休みですが給料の金額が変わらないらしく毎日2時間ほど残業して15万とかです。

評価制度:
主に何十年と働いてきた男性が昇進しやすいらしいです。理由としては20代の男性が少ない為。