回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報処理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | 18万円 | 4万円 | 10万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
給与ベースは業界から見ても同程度だと思う。
評価制度:
在籍当時は、昇進・昇格などの基準はわからなかった。役職者が退職するタイミングで次の人が上がるという感じでした。そのため、当時の昇格や昇進の基準が不明瞭に感じた。が、営業などの部署であれば実力主義だったのではないかと感じる。
給与ベースは業界から見ても同程度だと思う。
評価制度:
在籍当時は、昇進・昇格などの基準はわからなかった。役職者が退職するタイミングで次の人が上がるという感じでした。そのため、当時の昇格や昇進の基準が不明瞭に感じた。が、営業などの部署であれば実力主義だったのではないかと感じる。