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松竹ブロードキャスティング株式会社のすべての口コミ

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男性
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:
配信サービスなどの放送付帯サービスの導入に遅れをとっており、今後の事業展開としても不明。BS開局などの新規事業もかなり苦戦している。

事業の弱み:
業務の効率化を行い、適材適所または新規事業開発など厚くすべき事業への人材配置をする必要あり。

事業展望:
有料放送事業は衰退していくと思われるため、より現実的な新規事業開発の必要あり。また、そのための大胆な組織改編も必要と思われる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給の昇給は期待できない、ボーナスは評価が上がれば若干増える。基本的に
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回答者: 回答なし/ 放送事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り!また、有給も申請はいらず、タイムカードのソフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、フレックスのため労働時間もコントロールしや
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回答者: 回答なし/ 放送事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:時折、レトルトカレーが届いた。また、会社持ちで日本アカデミー会員になれ
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回答者: 回答なし/ 放送事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良い。上司も相談があればすぐに聞いてくれる
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回答者: 女性/ 登録業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:映画や人気ドラマだけではなくCSなのでアダルトサ
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回答者: 女性/ 登録業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:安定した会社なので不安定なことはなく、役所のようなイメージで
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回答者: 回答なし/ 放送事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の弱み:ケーブルテレビという下火のコンテンツを扱っている事事業展望:新たにB
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回答者: 回答なし/ 放送事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
414万円 25万円 0万円 103万円
年収 414万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:放送業界としては破格の安さだと思う。昇給は毎年貰えて嬉しかった。評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:松竹映画のチケット支給あり。オフィス環境:ビルは古く、オフィスは放送局
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回答者: 回答なし/ 放送事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:放送業界の事を学べる働きがい:腐ってもケーブルテレビなので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:松竹グループの研修に参加可能。長期的なキャリアプランについて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業他社からの転職だったが、業務内容・編成プラン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性の役員・管理職も一定数いた。休暇は取得に対して何か言われる
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回答者: 回答なし/ 放送事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:産休はあり。同じチームの女性の方は産休空けも暫くはリモートの時
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回答者: 回答なし/ 放送事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。ただ思った以上に若
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回答者: 女性/ 登録業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
事業の強み:親会社が大きいので安定して過ごせると思います。新しくなにかをやるとい
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回答者: 女性/ 登録業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
企業カルチャー・社風:新しいことを言い出して取り組む、発言の機会がある様子はわか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまり新しいことにチャレンジする意
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回答者: 女性/ 登録業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:駅から2、3分の場所にあるグループ会社が各階に入っている古いビルにあり
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回答者: 女性/ 登録業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:典型的な年功序列だと思います。長く勤めればなにかしらの役職につ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありませんが、無理のない作業量のためほとんど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にありませんでしたが、女性社員の多くがお昼ご
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回答者: 女性/ 登録業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員なので統一され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ひとりひとりに無理のない業務量を渡していて、社員に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性が活躍できるような制度や取り組みは、特になかったよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣先では、研修や教育のようなものはあまりあり
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