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株式会社結婚情報センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 結婚カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:
女性従業員が多いので、女性が働く上で困ることはほとんど解消されていると思います。また人間関係も悪くなく、仕事も大変ではありますが比較的自由に進められるので裁量権も大きく楽しく仕事ができてやりがいもあるかと思います。
フレックスタイムや場合によっては在宅勤務も選択可能なので、働きやすい方ではないでしょうか。

回答者: 回答なし/ 営業事務 イベント企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:社長が女性だったり営業の方もほとんど女性だったため働きやすい環
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:産休や、育休をとっている方もかなりいらっしゃいましたし、その後
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回答者: 男性/ せいしや/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の職場といっても過言でないけどそれこそ何しておりますのよろ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性が多いですが、土日は休みづらいです。女性管理職は多いと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいましたし、多かった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:仕事内容的には女性は働きやすい。だがクセの強い人が多いので合わ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:配属される店舗にもよると思いますが、支店内での人間関係が良けれ
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回答者: 女性/ 結婚アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い企業なので、働く上で女性が困ることはほぼ解消
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:男性の営業の方もいらっしゃいますが、成績上位の方々はほぼ女性な
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:現社長が女性な上、社員の男女比は女性の方が多いです。産休育休後
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:従業員がほとんど女性なので、育休産休制度も充実していますし、そ
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回答者: 女性/ 本部勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性の管理職が多い!噂話などはすぐに広まる
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回答者: 女性/ 本部勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 室長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。休みは自由にとれる。残業はとくになく働きや
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:育休産休制度が整っており、また、職場の先輩や上司も当然のように
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い職場です。ボーナス、退職金が無いため既婚男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:女性社員がほとんどなので、産休・育休が取りやすいです。育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:女性ばかりの企業なので、働きにくいと感じることはありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務職でも、頑張った分だけお給料に反映
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性が主戦力となる職場である。育休などは比較的取りやすいと思わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:クレームの電話対応があるので、精神的に辛いことがある。勤務がシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務がある。女性が多い職場なので、気兼ねなく話
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:土日祝は必ず仕事だが、たまには休みがとれないと家族の行事などと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:育休産休はあるが、給料は出ない。また、退職金も出ない為、育休産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:会社全体で女性の割合が圧倒的に多いので、女性として、色んな意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場だけに、揉め事があった時になかなか収集つかない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:逆に女性が多い職場なので、多少の女性同士のコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務はもちろん可能です。産休、育休もきちんと取っている社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:シングルマザーの方なども勤務しており、女性もたくさん役職者がい
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社でしたので、女性の方が働きやすい環境だったん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】多くは女性でした。電話によるアポ取りや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性同士の足の引っ張り合いをしっかりと
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