回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 汎用機械部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
同年代、同業界と比べても年収はいいと思う。リーダーまでは基本的に年功序列でありそこからは昇給試験がある。そこで同期との差が初めて生まれる。リーダーまでは毎年昇給していく。
評価制度:
半期ごとに目標シートをもとに評価され、いい評価を貰えるとボーナスに反映される。
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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