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キュービーネットホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 美容/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 美容/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:
国家資格の免許が必要になってくるのでそれに見合った待遇ではないので常に人手不足が慢性化しているので、そこを改善しないかぎり、今後の事業展開は期待できない。

事業の弱み:
もっと価格帯を上げていき現場スタッフの給料に反映させていくべきです。

事業展望:
国家資格の免許を持つ者しか雇えないところがネックになるところが大きいと思う。いつまで経っても生産性が上がらず薄利多売の限界がきているとおもう。

回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
事業の強み:薄利多売なので沢山の人が来ます。経験を積むにはもってこいの環境です。
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:上場企業である。ブランド力。事業の弱み:ダントツで一位なので、特にな
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:低価格体のサロンなので子供やお年寄りも多い会社です。事業の弱み:低価
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回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:しばらくは需要がなくならないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
仕事内容:無理をする事なく、自分のペースで仕事ができます。自分自身、疲れが出てし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
新規事業への取り組み:社内ベンチャーは聞いたことがないが・全国店長会でのカットコ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
仕事内容:朝からの流れを簡単に言うと、以下のような感じです。店舗に着く→釣り銭の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
事業での社会貢献:現在行っている社会貢献活動は、ボランティアでカット技術者を募り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
会社の安定性:年に1回の昇給制度の実施2019年より地域手当ての実施コロナウィル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:スピードと安さを売りにしすぎて、お客様のリアクションを直に感じれ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:海外や、カット専門だけでなくカラーなどもやる美容室だったりも展開して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:成長企業なので、今現在は中途もたくさん来ます。ただ未経験の人は研修
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の強み:急成長している会社ですが今後も需要が高まってく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:経営者と直接話す機会はあまりありませんが、仕事は、平等にわり与えられ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:カットオンリー歩合ではない。最近は接客もクオリティをあげようとしている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:均一なサービスが売りで、必要以上なことはしないところ。それでお客様がこ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:潰れる確率がほぼゼロに近い事業の弱み:大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
事業での社会貢献:1000円カットのパイオニアQBハウスは 消費者様からは絶大な人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
成長性・将来性:グローバル化が進んでる会社なので これから海外の出店が加速し 海外か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:カットのみなので、シンプルな分集中しやすい。違うメニューや商品を勧める
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:ひたすらに切り続けなければならない店舗・時間帯がある。回転率をメインに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
事業での社会貢献:従来の理容室、美容室より短時間で終わり、空いた時間や浮いた時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:お客様の来店人数によっては一日中忙しいこともあり、体調を崩して退社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:毎年店舗数を増やして来ていて、且つ既存店も毎年来店者数が増えて来て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:後者に追い越されないよう常に新しい取り組みを心掛けています。やは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:現場と本部との確執がありますね。現場の知らないとこで、閉店、移店
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:カラーリングやパーマはもちろんシャンプーやシェービングも無しのヘアカッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:やはり、不況にはトコトン強い会社!消費者のニーズを捉えてる。 特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の社員が大半である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ごく一部の社員に限定されており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】感じない。部署関連系が取れていない。一部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。株主が100%ファンド会社であるため経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:既存理容業界のスキームの破壊。 顧客ができないところのみを提供す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:全国のQBハウスの管理。店舗出店とリニューアル。ディベロッパーとの交渉
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