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横浜植木株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
24件横浜植木株式会社の口コミ一覧ページです。横浜植木株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、横浜植木株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月11日
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | 40万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年04月06日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年04月06日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月07日
回答者： 女性/ 商品開発（育種）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会社員/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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横浜植木株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 商品開発（育種）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員
基本的には土日休みですが、土日も日直として順番で一人ずつ出勤します。それ以外にも開発職は休日出勤が多く、私は年に２回20~30連勤しなくてはいけませんでした。
夏場は忙しいのでかたまった夏季休暇の取得はまずできません。
社員で有給を十分に消化できている人も少なく、年に5日とるのもぎりぎりという社員も何人かいます。
基本8:00～17:00 休憩が10時と15時に15分、12時に60分。冬場は休憩を削って終業が16:40になります。
多様な働き方支援:
職種柄、リモートワークはほぼ不可能です。
結婚、妊娠、育児などと両立しにくく、女性に働きにくい環境です。