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株式会社野毛印刷社のカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社野毛印刷社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円300~900万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢41.7歳）

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢41.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		486万円
（平均年齢42.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		617万円
（平均年齢42.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		450万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（2件）

株式会社野毛印刷社の回答者別口コミ（8件）

  • 総務部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年09月10日
  • なし 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年03月18日
  • 経営企画室 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月14日
  • 広報 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年10月13日
  • 担当主任 / 担当主任 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年11月15日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社野毛印刷社の職種別口コミ（50件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社野毛印刷社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 経営企画室/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月14日
福利厚生:
確定拠出年金制度があった、その他社員会として毎月の費用を払う代わりに、社員旅行等が催されていた。ただしコロナ禍になって以降のイベントはほぼ行われていなかったというのが現状である。

オフィス環境:
自社所有ビルではあるが、全体的に古く、トイレの設備や給湯室などには不満があった。掃除は自分たちでやるルールだったので億劫だった記憶がある。組織変更があれば自分たちでデスクを移動したりレイアウトを考える必要があったためその点は負担であった。

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株式会社野毛印刷社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月10日
勤務時間・休日休暇：
これまでは稼働日数の確保が優先され祝日が勤務日の扱いになっていたが、2023年からは祝日も休日の扱いになり年間休日が120日以上になったのでプライベート時間が増えました。
夏季休暇も業務都合だけでなく社員の希望を考慮してお盆の時期をずらして取ることが可能になったので長期休暇を取りやすい環境が整いつつあります。

多様な働き方支援：
リモートワークができる職場環境が整いつつあるのであとは仕事のスケジュールを調整する意識を社員同士で持てるとより働きやすくなると思います。
現在、進められている無駄な業務を辞めることが実現できれば、働く時間や場所の制約がさらに少なくなるのではないかと期待しています。
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株式会社野毛印刷社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月10日
企業カルチャー・社風：
斜陽産業の印刷業界に属しながら創業から75年間も事業を継続できているのは、No.1の技術や特徴がある強い企業だからというわけではなく、変化する顧客のニーズに寄り添い、応えることができたからだと思います。
盤石な財務基盤と社員同士のフラットな関係性を武器にこれからもコミュニケーション領域で社会のニーズに応える企業として事業継続していけるのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション：
穏やかな性格の人が多いと思います。良くも悪くも競い合うという姿勢はあまり見られません。基本的に協力的な方が多いので誰かがリーダーシップをとると素直に担当の役割をになってくれます。逆に強い意志を持って積極的に行動しようとする人が少ないので、やる気のある社員にチャンスが回ってきやすい側面があると思います。
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株式会社野毛印刷社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年02月13日
女性の働きやすさ:
多くの女性は30歳前後で退職されます。
理由はみなさん同じで、この会社で働きながら結婚・出産というライフイベントを乗り越えられないと考えるからです。

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株式会社野毛印刷社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月10日
働きがい：
社員全員の顔と名前を覚えられるくらいの規模の会社なので誰の頑張りで成果が出たのかなどが分かりやすく、他の社員にも伝わりやすいです。社員同士での足の引っ張り合いや妬み嫉みも起きにくい雰囲気なので変に周りの目を気にする必要なく仕事に打ち込むことができます。
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株式会社野毛印刷社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
変形労働時間制度について理解が乏しいまま入社してしまいましたので、最初は戸惑いました。
収入や有給取得にも影響しますので、しっかり説明を受けたほうが良いです。

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株式会社野毛印刷社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月10日
事業の強み：
セールスプロモーションの領域を中心に印刷に限定せずにサービスを提供できるようになってきています。お付き合いの長い重点顧客が多いため、課題把握に基づき、企画提案からアプローチすることができています。そのため、ワンストップで印刷に限らずWEBサイト制作や動画制作・配信、SNS運用など顧客の課題に合わせたサービスを提供することが可能となっています。
また、印刷事業についても印刷業縮小の主な要因である書籍分野には属しておらず、商業印刷をメインに営んでいます。最近では自社工場で所有している型抜き機を活用し、包材や紙製什器の製造に注力しています。こちらはEC分野の顧客からの受注伸長が期待されています。

事業の弱み：
利益率を向上させるために既存業務の業務改善をする余地があります。マンパワーに依存せず、DXの推進など自動化を促進したり業務フローを見直したりする必要があります。そのためには、これから入社する方や社歴の浅い社員の意見も積極的に取り入れ、トライ＆エラーで課題解決を目指すことで解決するかと思います。

事業展望：
重点顧客に採用されやすいサービスにリソースを集中させる方針で舵を切り始めているので幅広く戦っていたこれまでとは異なり、戦うべきポイントを絞り強度を高めて戦うことができるようになってきたかと思います。なお、2022年から東京に営業拠点を構え、都内の重点顧客に注力する環境が整いました。
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株式会社野毛印刷社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
給料は少なく、平均より低いイメージ。残業が制限されているため生活が困難な社員が見られる。
ボーナスも印刷会社の下火により支給が乏しいため給料重視の人にはお勧めできない。

評価制度:
積極的に取り組んだ人間、大きなプロジェクトで成果を出した人間が評価される。
リーダーシップが重要視されるように見えていたので若手社員で管理職を目指している社員は必死になって仕事に従事している。

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