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株式会社野毛印刷社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:
セールスプロモーションの領域を中心に印刷に限定せずにサービスを提供できるようになってきています。お付き合いの長い重点顧客が多いため、課題把握に基づき、企画提案からアプローチすることができています。そのため、ワンストップで印刷に限らずWEBサイト制作や動画制作・配信、SNS運用など顧客の課題に合わせたサービスを提供することが可能となっています。
また、印刷事業についても印刷業縮小の主な要因である書籍分野には属しておらず、商業印刷をメインに営んでいます。最近では自社工場で所有している型抜き機を活用し、包材や紙製什器の製造に注力しています。こちらはEC分野の顧客からの受注伸長が期待されています。

事業の弱み:
利益率を向上させるために既存業務の業務改善をする余地があります。マンパワーに依存せず、DXの推進など自動化を促進したり業務フローを見直したりする必要があります。そのためには、これから入社する方や社歴の浅い社員の意見も積極的に取り入れ、トライ&エラーで課題解決を目指すことで解決するかと思います。

事業展望:
重点顧客に採用されやすいサービスにリソースを集中させる方針で舵を切り始めているので幅広く戦っていたこれまでとは異なり、戦うべきポイントを絞り強度を高めて戦うことができるようになってきたかと思います。なお、2022年から東京に営業拠点を構え、都内の重点顧客に注力する環境が整いました。

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:斜陽産業の印刷業界に属しながら創業から75年間も事業を継続
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:これまでは稼働日数の確保が優先され祝日が勤務日の扱いになって
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:確定拠出年金制度があった、その他社員会として毎月の費用を払う代わりに、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:すべて社長の意思で決定されます。多くの社員は社長に対して何
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することを社内には求めるものの、それを評価
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回答者: 男性/ 担当主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:古風、年功序列もそうですが、朝早く出勤して会社のために尽く
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって働き方はかなりのばらつきがある。顧客に近く、一方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制度??という謎の勤務形態により、日々の定時が変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:「はまふれんど」という横浜市の共済会のようなものに加入しています。詳し
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回答者: 男性/ 担当主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:多方面にアピールできる様々な商材事業の弱み:営業力の弱さ事業展望:大
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回答者: 男性/ 担当主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:良い意味での放任主義。提案営業が出来る。相手の立場を考えた提
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は少なく、平均より低いイメージ。残業が制限されているため生活が困難
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:地域密着事業の弱み:チラシやパンフなど印刷物そのものが減っているので
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に多い時代があり、3桁を超える社員も目にしていた。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月11日
働きがい:適度に仕事が出来れば、ある程度は出世できる。 但し、人数が少なく、今まで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
働きがい:自分の関わった仕事が社会に出ることが多いので、それを目にすることが働き
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:割りと個人に任せてくれるところもあったので、自分で考えながら
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:特になし事業の弱み:事業そのものが、社会に必要される機会が減った。事
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:退職金あり。生命保険もあったと思います。オフィス環境:あまり筋が良くな
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:社員全員の顔と名前を覚えられるくらいの規模の会社なので誰の頑張りで成果
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:社長の考えと合えば様々なことにチャレンジが可能です。働きがい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月11日
勤務時間・休日休暇:業界的な問題なのか、スケジュールが直前までわからないため 残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:変形労働時間制度について理解が乏しいまま入社して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
オフィス環境:昔、印刷機を置いていた関係で基本的に窓は塞がれています。仕方ないこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月11日
成長性・将来性:印刷自体が減っているので、このまま続けていけるのかが 非常に不安。
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:わりと一般的なものだったと思います。評価制度:役職が上がるにつれて、成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い。 社内のカレンダーで休みが決まっているが、日程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:業界自体が斜陽産業ですので、非常に厳しいと感じます。印刷会社の中では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:多くの女性は30歳前後で退職されます。理由はみなさん同じで、こ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日がそこそこあったと思います。ただ、仕事がハードでしたので
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:働く職場によっては女性でも耐えうるかもしれないが、就業時間が長
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は新たな分野にも事業を拡げる期待がありまし
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回答者: 男性/ 担当主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:残業過多、出会い無し。働いている女性は多いものの独り身の方が目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】経営陣、マネージメント層、他部門メンバ
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