回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 8万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給料は少なく、平均より低いイメージ。残業が制限されているため生活が困難な社員が見られる。
ボーナスも印刷会社の下火により支給が乏しいため給料重視の人にはお勧めできない。
評価制度:
積極的に取り組んだ人間、大きなプロジェクトで成果を出した人間が評価される。
リーダーシップが重要視されるように見えていたので若手社員で管理職を目指している社員は必死になって仕事に従事している。
給料は少なく、平均より低いイメージ。残業が制限されているため生活が困難な社員が見られる。
ボーナスも印刷会社の下火により支給が乏しいため給料重視の人にはお勧めできない。
評価制度:
積極的に取り組んだ人間、大きなプロジェクトで成果を出した人間が評価される。
リーダーシップが重要視されるように見えていたので若手社員で管理職を目指している社員は必死になって仕事に従事している。
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回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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