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株式会社サイバー・コミュニケーションズの口コミを探す

株式会社サイバー・コミュニケーションズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:普通に綺麗。掃除は行き届いていたし最低限の備品はあります。充実して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:本当に普通。女性にかなり手厚いかというとそうではない。まあ、産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:メディアプランを作り続けて一体どんなキャリアになりどんな強みがあると言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ひたすらエクセルにメディアプランを機械的に埋めていく単純作業。つまらな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:上司が体育系でうるさい人かそうでないかでだいぶ違うと思う。う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的な給与制度です。月給の他に賞与が年数回支給されます。評価制度:特
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:残業も比較的少なく、有休なども取りやすいため、子育て中の女性に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:全社的に残業は比較的少なかったです。有休も取りやすく、ワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社の健康組合や労働組合に属していない。 健康組合も現在のものより
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
オフィス環境:オフィスはきれいで、過ごしやすかったです。オフィスの周囲でランチで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:若い人も多いため、活気のある元気な雰囲気です。でも体育会系
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】年齢順や入社年次順という明確なものはなし。 基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】広告代理店と媒体社との板挟みに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】週2日休み。ただし作業状況により休日出勤などもやも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいWEBメディアを取り扱っていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】本社勤務社は毎週NO残業デーを決めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】70%位。一応、その点は考慮して大型連休前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】四半期制で支給されていた。年4回。 今年度より半
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】仲介者としての存在意義を、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当はなし。 役職によって手当は、1万〜3万
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】上手く板挟みになっていれるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】すぐに取れる状況。作業に関連する周囲と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】メディアレップ事業。 取扱媒体やそのコネク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】年齢層が比較的若いことから意見や提案は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】1年に1回。5000千円〜1万円程度と言われてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】チーム単位で動くので、サポートは受けやすいが、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自身の意図するメディアを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】言葉の選択や、根回しについて勉強でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】中の下といったところ。金額にして5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は18万。+資格給でベース
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】成果に応じて昇給。年に2回昇給に関する査定がさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年2回の査定。一度で5000?10000
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はなし、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年に4回、1ヶ月分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につい
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