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株式会社テクノリンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 技術サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦はできるが、サポートはされない。
実直に仕事をしていれば風通しは良いが、部署による。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の仲は悪い。上司とのコミュニケーションは非常に取りやすい。(部署による)

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

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口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月09日
企業カルチャー・社風：カルチャー・社風は良くも悪くもわかりやすい。営業であれば数
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口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月30日
企業カルチャー・社風:割と自由でのびのびと働ける職場だと思います。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】内勤は、販売ノルマ等がないた
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口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】販売商品が、ほぼ単一であるた
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