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回答者別の社員口コミ(株式会社テクノリンク)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2010年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2010年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】内勤は、販売ノルマ等がないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社し短期間で担当エリアが持てますので、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】これといって支援制度はなかった様に記憶
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業に関しては遠方に車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特になかったように記憶しておりますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】内勤が中心になるとは思いますが、営業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年08月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】訪問販売ではありませんが、断ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】当時は、新卒は殆どおらず中途採用が主であった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社員教育が不足気味で他業界から来た人は商慣習
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】販売商品が、ほぼ単一であるた
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