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共和産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
その他(公務員、団体職員他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 板金製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社で風通しは良くないです。

組織体制・コミュニケーション:
改善してほしい点を直属の上司に伝えても、それ以上に上に報告がいくことはほとんどありません。

ダイバーシティ・多様性:
工場にもよりますが、男性が90%以上の工場もあります。事務職であれば女性がいるようです。

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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月26日
企業カルチャー・社風:社内技術大会などがある。組織体制・コミュニケーション:直属
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:自分は割と人見知りな方で人間関係はあまり得意なほう
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】・生産予定にかなりムラがあり
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】・体力的に問題なければ長く働
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回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.0
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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