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共和産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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回答なし
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新卒入社
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現職
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月08日
女性の働きやすさ:
子供が生まれたら次々と女性が辞めていきます。子供が小さくても関係なく残業があり、それに対して上司は配慮をしてくれる事はありませんでした。
私も毎日のように延長保育のお迎えにすら行けない残業が続き、上司に「週に数回でいいのでお迎えに行きたい」とお願いをしていたが対応をしてもらえず、人手不足でほぼ毎日残業。気がつけば二年が経ってしまったので諦めて退職をしました。
部署にもよるかもしれませんが、基本的に事務でも残業があり、子どもとの時間を大切にしたい方にはオススメはしません。

早く帰りたい為、切羽詰まった状況での仕事はパソコンスキルを上げてくれました。
有給は保育園の行事のたびに取ることができました。そこだけはよかったです。
会社に残っているのは子供が大きい人か、実家に子供を任せている人です。

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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】・溶接作業のため、なか
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】・環境の改善や作業の機械化等、女性でも
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】・コーキング等の作業は基本的に女性が活
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3.0
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三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

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回答者： 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラント事業部
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3.1
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3.1
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2.9
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株式会社初田製作所

3.3
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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