回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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共和産業株式会社の口コミ一覧ページです。共和産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共和産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
共和産業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
子供が生まれたら次々と女性が辞めていきます。子供が小さくても関係なく残業があり、それに対して上司は配慮をしてくれる事はありませんでした。
私も毎日のように延長保育のお迎えにすら行けない残業が続き、上司に「週に数回でいいのでお迎えに行きたい」とお願いをしていたが対応をしてもらえず、人手不足でほぼ毎日残業。気がつけば二年が経ってしまったので諦めて退職をしました。
部署にもよるかもしれませんが、基本的に事務でも残業があり、子どもとの時間を大切にしたい方にはオススメはしません。
早く帰りたい為、切羽詰まった状況での仕事はパソコンスキルを上げてくれました。
有給は保育園の行事のたびに取ることができました。そこだけはよかったです。
会社に残っているのは子供が大きい人か、実家に子供を任せている人です。