回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
老舗のせいか社風は古風な感じがします。なかなか希望が通りにくい傾向があるため、風通しが良いとは言えない。
CMを流したりして、若い社員を入れようとしているが、なかなか入社してもらえず、定年を迎えられた社員が辞めていっているので、少しずつひとで不足感が出てきています。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流があまりなく、顔も知らない社員が圧倒的に多い。コロナ禍以降は社員交流が今まで以上に減ったままなので、この傾向が続いていくと思われます。
老舗のせいか社風は古風な感じがします。なかなか希望が通りにくい傾向があるため、風通しが良いとは言えない。
CMを流したりして、若い社員を入れようとしているが、なかなか入社してもらえず、定年を迎えられた社員が辞めていっているので、少しずつひとで不足感が出てきています。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流があまりなく、顔も知らない社員が圧倒的に多い。コロナ禍以降は社員交流が今まで以上に減ったままなので、この傾向が続いていくと思われます。
株式会社トスマク・アイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社トスマク・アイの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本残業がないので、夕方の予定は立てやすいのがメリット。
多様な働き方支援:
給料が高いといえないのに、副業ができないので、稼ぎたいと思う若手は辞めていく傾向にあると思います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る