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- 株式会社小林リースの評判・口コミ
株式会社小林リースの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
17件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社小林リースの会社評価
回答者:正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社小林リースの会社評価
回答者:正社員2名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.7
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社小林リースの会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.5
回答者:正社員2名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.7
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社小林リースの総合評価は3.5点です(2人の正社員の回答)。株式会社小林リースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。
株式会社小林リースのカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社小林リースの回答者別口コミ(4件)
- 工場 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年10月21日
- 一般社員 その他/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年10月28日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年05月30日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
株式会社小林リースの職種別口コミ(17件)
株式会社小林リースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社小林リースの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】たとえば、繁忙期に洗濯をしたリネンに汚れが残っていた場合は洗い直しになるが、それがいつ洗い直しになるかは誰にもわからない。そのため?足りない”状態が恒久化し、余計な業務が増える。配送用のトラックがボロく、かつ、手積み・手卸しの配送担当の場合、普通の会社の様に、ターミナルに品が用意されているわけではないので、工場の端から、端までひたすらドライバーがリネンを取りに行く羽目に。そのため、ドラバーの汗がべったりついた状態で品物が得意先にいく。雨の日は、カッパも着れず、身を挺してリネンを雨から守りながら納品する。山梨県の会社のくせに、湘南や、立川まで手を伸ばしていて、行くだけでも相当な時間がかかっている。
株式会社小林リースの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社小林リースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
1.6
組織体制・コミュニケーション:
わからないことは気軽に質問できますし、向こうから話しかけてくることもかなりあります
ですがプライベートな交流は少なくとも私の周辺で存在しませんでした
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず働いている人がかなり多いです
日本語が不自由な人もそこそこ存在し、そういう人達も問題なく働けていました
わからないことは気軽に質問できますし、向こうから話しかけてくることもかなりあります
ですがプライベートな交流は少なくとも私の周辺で存在しませんでした
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず働いている人がかなり多いです
日本語が不自由な人もそこそこ存在し、そういう人達も問題なく働けていました
株式会社小林リースの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社小林リースの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:たまに若い女性(日本人)が入社しても、おばちゃんたちの教育はわがままなため、長くは続かない。工場でひたすら洗濯したシーツその他を機械にセットする作業で、無表情のまま仕事をしている人が多い。人間関係は悪いとも、いいとも男性の私としてはわからないが、95%が女性のため、男性を軽視している空気があるのは間違いない。気になるのは山梨に住んでいて、自転車で通勤している人が以上に多かったのだが、車が買えないのか、免許がないのか、一風変わった人が多かったことは確か。
株式会社小林リースの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社小林リースの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:商品アイテムが膨大にあり、そのくせ作業効率が悪いため頻繁に欠品状態になる商品の保管もいい加減で難民キャンプ並みのテントに置いているため、衛星状態も悪いひたすら同じ作業の繰り返しになり、業務改善や意見を言おうものなら冷ややかな目で見られるためやりがいを感じることは少ない
株式会社小林リースの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社小林リースの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
1.6
株式会社小林リースの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社小林リースの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:女性が8割、男性は2割の構成で、正社員という名のアルバイトが現状のため、まともな日本人は少ない月給制の社員はひたすらサービス残業になるし、時給制の人はなんだかんだと定時前に退社させるため、一家の大黒柱の人には勤務できない残っている日本人は一癖も二癖もある方々ばかりで人間関係を語る気になれない正社員だとしても、健康診断、昇給/ボーナスもなくはっきり言って世間から隔離された世界になっている退社して一年経つが、若い社員が次々に辞めていく情報が都度入ってきている
株式会社小林リースの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社小林リースの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年05月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:【給与制度の特徴】?工場勤務の正社員は、時給1,000円スタート。?パート社員のひとはもう少し少ないかも。?月給制の営業やその他の人は採用時に決めた月給が固定。?配送する人で請負契約の人は、何時間働こうが、固定。?配送で社員の人は、常務が計算している各コースごとの利益で左右されるので、業務量が増えても減給される場合がある。25万から40万というギャップがあり、会社がコースを勝手に変えてくるので固定しない。昇給は、会長に気に入られればするかもしれない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社小林リースの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:4人
- 事業の優位性や独自性
-
3.6
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:4人
- 実力主義
-
3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:4人
- 活気のある風土
-
3.7
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:4人
- 20代成長環境
-
3.5
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:4人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
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1人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:4人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:4人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.5
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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星2つ |
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2人 |
回答者:4人
株式会社小林リースのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 0人
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- 0人
年
回答数
株式会社小林リースの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社小林リースの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3年間勤めましたがしっかりと退職金を頂けました。いくらだったかとかは覚えてませんが頂けたのだけ覚えています。
オフィス環境:
休憩スペースは敷地内にあるアパートの一室で二部屋しかないので狭かったです。皆さん車の中や家へ帰る人、外の端っこでとか色んなところで休憩を取っていました。休憩の取り方は自由だったので一人の時間が取れて良い点でした。
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