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トヨタ部品神奈川共販株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

トヨタ部品神奈川共販株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 店頭スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年01月24日
  • 携帯電話販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年07月06日
  • アドバイザー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年11月16日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答：2020年05月17日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月25日
回答者一覧を見る（7件）

トヨタ部品神奈川共販株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（16件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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トヨタ部品神奈川共販株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月06日
福利厚生:
退職金は正社員ならあり。
契約社員ではもらえない。
住宅補助、家賃補助などの制度はなし。
社員持株会はあり。

オフィス環境:
各営業所の立地面などは問題なし。

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トヨタ部品神奈川共販株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤を強いられるケースは全くない。
急遽出勤になってしまったケースは後日必ずどこかで休みとなる。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制を活用できる。
場合によっては早帰り等も可能。
リモートワークは推奨はしているが、望んで実施しようとしている人はあまり見受けられない。
してはいけない雰囲気が全社の中にある。

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トヨタ部品神奈川共販株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月06日
企業カルチャー・社風:
トヨタ自動車の子会社なので、トヨタイズムがしっかりと根付いている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは非常に良好。
同僚等も比較的話しをしやすい。

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トヨタ部品神奈川共販株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月24日
女性の働きやすさ:
産休育休を取得している女性も多い。女性には優しい会社だと思う。

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トヨタ部品神奈川共販株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2020年11月16日
成長・キャリア開発:
契約社員にはキャリアアップは望めないですが、優しい会社です。

働きがい:
がんがん稼ぐ、上を目指す、という志向が強い人には向きません。

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トヨタ部品神奈川共販株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
通勤時間に考慮して配属されると聞いていたが片道2時間程かけて通勤している社員もいた。

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トヨタ部品神奈川共販株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
成長性・将来性：年次が上がれば収入がある程度上がる。自分の今までの業績にかかわらず誰でも年次が上がれば上に上がれるチャンスはある。会社の名前は一流。長くのんびりと働きたい方はいいかもしれないです。
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トヨタ部品神奈川共販株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
業務量に比べれば非常に少ないと感じる。
部品部門以外の給料は雲泥の差を感じる。
賞与に関しても同様のことが言える。

評価制度:
完全なる年功序列をとっている。
自分より能力が低いであろう人間でも継続年数によってポストが与えられている。
また上席のポストがある程度、固定されているので一度そのポストに決まると中々昇給もできない。

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