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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期に合わせ、土曜出勤が社内カレンダーにあるため、年間休日は多くありません
更に繁忙期は社内カレンダー以外に休日出勤があります
代休はありません
残業は2時間までと決められていますが、どうしても終わらない場合は終わるまで残っています

有給は休む1週間前に出せばほぼ通ります
長期休暇を取る人もいるみたいです

3時に何時間残業するか聞かれます
自由に決められるので、予定は立てやすいです

多様な働き方支援:
製造業の為、リモートワークは難しいです

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダンパー、板金

1.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:昭和みたいな会社ですね、組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:教育という教育制度は0です。やる気があれば先輩に聞いて教われますが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:ライン作業でもないので、一人一人の仕事量がバラバラ1日の仕事量が最低量
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:研修は1~2日ありますが、あまり意味をなしてない様に感じます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は自由ですが、仕事量が決まっているので誰かが残らない
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事量、やる気などの差があっても大した評価はされない力量表などはあるみ
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダンパー、板金

1.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:資格手当、経験手当、役所手当、食事手当、住宅手当、精勤手当、技能力手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休日の為、休みの日の予定は立てやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーがあるので、休みの日の予定はたてやすい。有給は
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダンパー、板金

1.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですが人間関係で辞めていくパターンがとても多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:鉄板を切るところから出荷まで、ライン作業的な部分はほぼ無いので飽きない
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダンパー、板金

1.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにか給料が安い一年で1000円から上がるが休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:会社全体で清掃時間は決まっていて定期的に行っている。自分の作業場が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:現在進行形かは分かりませんが、人が減っているそうです。日本人が少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:地下鉄の駅や有名な商業施設など自社の製品を日常生活の中で目にすることが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は社内カレンダー意外にも休日出勤を求められる時がありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:経営、生産、営業、教育改善の余地はたくさんありますのでなので、し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:15時の時点で残業時間を聞かれます。残業をするかは基本的には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:最近、正社員には入社研修を行うようになったみたいです。スキルアップは
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一人一人面談を行っている。技術を身につけるようになど目標などをちょくち
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