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ＣＫアセット株式会社のカテゴリ別口コミ（150件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(19件)

ＣＫアセット株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
479万円250~1050万円26人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収479万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数26人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		473万円
（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		340万円
（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		508万円
（平均年齢43.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

ＣＫアセット株式会社の回答者別口コミ（24件）

  • 店長代行 / 店長代行 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年02月07日
  • なし / サービス部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年01月23日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年11月25日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年06月28日
回答者一覧を見る（24件）

ＣＫアセット株式会社の職種別口コミ（150件）

営業系（104件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（19件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（150件）

ＣＫアセット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長代行

3.1
口コミ投稿日：2024年01月25日
福利厚生:
県内だけの配属なので、住宅補助はない。独身寮も昔より減ったと思う。
ガソリン代は支給されるが、だいたい持ち出しが毎月ある。
退職金も多くはない

オフィス環境:
店舗によっては閑散とした地域にあって集客が厳しいところもある。
建物自体の新しい古いはどうしてもあって、統一されていない。売り上げが上がれば修繕もされて行くが、上がらなければ、閉店の可能性も出てくる。

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ＣＫアセット株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長代行

3.1
口コミ投稿日：2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
有給はとれやすくなってきているが、営業職はどうしても、個人裁量の部分が大きいため、休みの日にもお客様対応することが多い。
個々人によって考え方もあるだろうが、オンオフをしっかり切り替えられる人の方が良いと思う。

多様な働き方支援:
店舗での営業なので、リモートワークはありえない。店舗の営業時間は決まっているので、時短勤務もない。副業はみとめられていない。というか、する余裕もないと思う。

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ＣＫアセット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はかなり充実しているかと思います。様々な部署があり、分からないことは社内で基本的に解決できるかと思います。
月に一度管理者とのマンツーマンのミーティングをします。実際に毎回やっているかどうかは別ですが、嫌でも会話できる機会を本社はつくる努力をしています

ダイバーシティ・多様性:
メカニックの外国人を積極的に採用しているイメージです。
営業では女性が1〜2割というような感じですが、基本的に若手で結婚や出産後も営業をしている女性はまずいないかと思います。

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ＣＫアセット株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
女性の働きやすさ:
休みを取ると実績にひびくので取りにくいです。

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ＣＫアセット株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
成長・キャリア開発:
社内資格があり講習がしっかりあります、合格すると手当てが貰えます。若いうちだけで年取っってからは特に研修制度がありません。

働きがい:
やった分はそれなりに評価されるので目標達成に向けて頑張って働けます。細かく数字が出ますのでとにかく頑張って数字を稼ぐしかできないです。

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ＣＫアセット株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
“ゼロから教える”という人事の方針に入社を決意。入社後は挨拶の仕方・美文字・車のパーツや車種の勉強をして、店舗でお茶出しと洗車を経験したらあとは配属後に各自勉強してねのスタイル。やはり独学。
特に営業は基本的にはどこの店舗に配属されるかが鍵。たまたま上に上がる人がいてタイミング良くいいお客さんをたくさんもらうのと、疎遠になってしまったお客さんを「あとは頑張ってね！」といった感じでパラパラもらうのとでは雲泥の差。
あとは店長が合うか合わないかにもよる。
店舗が変わって凄い成長した人もいる。
やはり大きな店舗に配属されて新規の来店数が多いと、新人でもいいスタートダッシュがきれる。
事務職は私の入社時は採用していなかったので判らない。

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ＣＫアセット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
事業の強み:
トヨタのブランド力があるので強いです。日本での車のあり方はどんどん変わるのでチャンスはたくさんあると思います。

事業の弱み:
車があまり売れません。

事業展望:
特にありません。

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ＣＫアセット株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 37万円 7万円 100万円
年収 550万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 100万円
賞与:
会社の業績で決まるがMAXで２ヶ月分。
管理職にならないと基本給が低いので2ヶ月分貰っても他の企業と比べてかなり少ない。
多くの社員が自家用車のボーナス支払いをしているのでさらに少なく感じる。

インセンティブ:
インセンティブはほとんど貰えない。新車、点検、保険、au、JAF、クレジットカードなど様々な項目がポイント制となっており、クリアしてやっと微々たる金額をもらう。
総合のポイントが未達成だと全くインセンティブは無しになる。
ポイントが達成されて微々たる金額をもらえるようになっても、1項目落とすとインセンティブが2割カットされる。
最大で6割カットされる。

例）新車5台販売、自動車保険新規2件契約、au携帯1件契約、JAF2件契約、クレジットカード2件契約をして大体24,000円ぐらいのインセンティブ。

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