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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:
社内ベンチャー的な事も積極的に受け入れたり、挑戦を拒む様な様は一切見受けられませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはある意味会議は少なく、効率的に利益をあげるためにどう動くべきか会社としてもかなりの理解があるように思います。大手企業の上司のためのプレゼンテーションで役職をあげて、キャリアアップを図るような組織ではありません。一方、部署毎、グループ会社事でのコミュニケーションを率先して取りに行く以外に関われる術がなく、その点におきましては、工夫を会社が行う事で会社の団結力をより強くなるのではないかと手前味噌ながらに思います。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:退職金はなく、ストックオプション、社員持株会もあります。住宅補助はあり
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回答者: 男性/ ソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いです。自由に休みを取得できたり、仕
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報IR/ ヴァイスプレジデント

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金は無し。ストックオプションは毎年付与されている。オフィス環境:立
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、概ね休暇は取り易い会社だと思料します。多
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報IR/ ヴァイスプレジデント

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:年に一度、5日間連続のリフレッシュ休暇を取ることが義務付けら
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ ソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:低かった。中途社員がほとんどで入社時の年収がベースで中々ベースアップし
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報IR/ ヴァイスプレジデント

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与の割合が非常に大きい。評価制度:昇進昇格のスピードは早い。成果を出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はなかったが、給与は比較的高かった。ただし、退職金もないなど、い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きい金額の不動産を取扱うことができた。いろいろな用途の不動産を取扱う
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報IR/ ヴァイスプレジデント

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:育休から復帰される方は多くいらっしゃいました。また、時短勤務制
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回答者: 男性/ ソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
オフィス環境:共有スペースはひろくておしゃれでかっこよい。ランチを済ませたり、働
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に満足していました。全体的に満足ということしかなく、満足できる点
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的にルーズなところが垣間見える。経費、打ち合
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にチームの成果を重視しているようだが、
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神があり、そういったマインドの人が好まれる感が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。飲み会が頻繁に行われるたり、人数も
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:産休、育休後の復帰率が100%で働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ある。四半期に一度はかならず。忘年会も含めると
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報IR/ ヴァイスプレジデント

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:業務量も多くスピードを求められると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】できるが、指導が厳しいので言いづらい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新卒をとっていないので、中
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ほぼ隔たりはない。ただし、正社員の方に重
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発。飲み会を中心にイベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】2週間に一度くらいのペースで飲み
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。仕事や今後の人生の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。相談もできるし、すぐに仕事もみてもらえ
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