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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
759万円350~1200万円73

(平均年齢40.2歳)

回答者の平均年収759万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数73

(平均年齢40.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
871万円
(平均年齢39.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
694万円
(平均年齢43.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
663万円
(平均年齢30.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
762万円
(平均年齢40.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(69件)
すべての口コミを見る(433件)

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
福利厚生:
契約によって違うかもしれないが、住宅補助は無いと思う。転居をともなう転職の場合は条件によって引っ越し費用が支払われる場合もある。
通勤手当は当然支給される。ルートに関して多少遠回りで快適な路線を選んでもうるさく言われることはなかった。
退職金は前払いの契約もある。
全体的に福利厚生は外資系企業としては充実していて、文句が出るレベルではない。

オフィス環境:
横浜のオフィスは綺麗で過ごしやすい。周りはマンション+ロジスティクス系の会社で囲まれていて、オフィス街を期待する人には残念かもしれないが、落ち着いていて個人的には良いと思う。
最寄り駅の周りに大型ショッピング施設は無いが、マイバスケットやコンビニなど最低限の買い物はできる。外食施設も個人店が点在していて、不満レベルではないがオフィスから歩いて5分程度以上の場所が多く、雨の日はビル1階のコンビニでガマンする場合が多い。
会議室の数はそれなりだが、満室の場合もある。ただし管理ツールでチェックインアウトが明確なので効率よく運用されていると思う。
カフェエリアには無料のコーヒーや飲料水があり、雑談スペースも十分にあるので、転職者でもその気になれば社内コミュニケーションは容易である。

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇が支給されていて、ある程度、自由な取得は許可される。スーパーフレックスなので、そこそこワークライフバランスは確保できる。

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事によっては許可され、時短勤務は個人の状況(育児、介護)やスーパーフレックスによっては可能なケースが多い。

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
企業カルチャー・社風:
個人の説明力や実績によっては意見が通ることも可能。風通しは悪くないと感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は仕事で協業しないとなかなかない感じはするが、上司への話しやすさには特別弊害は感じない。若いひとも気軽に話しているように見える。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍企業なので、国籍を越えた協業関係の構築は大事で、そういう異文化交流へのトレーニングはある。

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ ソフトウェアプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ADAS/ チームリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
国内外問わず多くの女性社員が長く働いている事から、非常に働きやすい会社だと思う。出産休暇や、出戻りをされる女性社員を何人も見てきたので、他社と比較しても女性の働きやすさという点ではリードしていると感じる。また、社内には女性社員向けイベントやコミュニティも多くある。

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:
社員の9割が中途採用なため、基礎研修は少ないです。
ただし業務に必要なスキルを得るための研修は用意されています。

働きがい:
自分の意見や分析結果が他の人から評価された時。

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SAM

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社前とのギャップ:
良い点
カルチャーの日系/外資バランスが思いのほか良く,しっかりしたエンジニアであればとても過ごしやすい.
基本的に本国主導で何でも物事が進むが,妥当な意見と根拠があれば組織として本国への意見は通りやすい.
改善を期待する点
海外拠点の同僚とは仕事に対する向かい方がとても異なるが,客へ出すべきモノの品質はそれに依存してはいけない.
しかし,海外拠点メンバーへの理解を組織として浸透仕切れていない.
大きな会社だからこそしっかりしていると期待していたが,多少期待外れだった.
しかし,改善を常に試みていたので期待は出来ると思う.

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
事業の強み:
自動車業界の新しい流れに対応できるような取り組みをしていこうという意思は感じられる。

事業の弱み:
他社での経験がないので解りかねるが、多様な人材を自分達で育てる姿勢や新しい技術をうまく吸収していく姿勢があるといい。

事業展望:
ドイツに本社をもつ多国籍企業なので、本国の事情に左右されやすいのは言うまでもない。日本の自動車業界の動向をドイツに対して主張していくのが必要。

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:
前年度の個人や会社業績によって昇給や賞与が決められる。年一度目標設定して評価が行われる。潜在能力と前年度の評価結果から、昇給と評価が決められる。

評価制度:
会社の行動規範に従い、上司の考えと一致した行動をして、結果を出すものが評価される。上司の仕事を任せられるように信頼されると後継者として昇進する。