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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ソフトウェアプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ADAS/ チームリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
国内外問わず多くの女性社員が長く働いている事から、非常に働きやすい会社だと思う。出産休暇や、出戻りをされる女性社員を何人も見てきたので、他社と比較しても女性の働きやすさという点ではリードしていると感じる。また、社内には女性社員向けイベントやコミュニティも多くある。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
女性の働きやすさ:男性なのであまりわからないが、育休や時短勤務を利用している人や
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:自分の休みやプラーベートの計画に合わせて仕事量を組むことができ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:家庭を持った女性が仕事をしていて、特に大きな支障はないように見
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品証/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:おそらく働きやすいと思うが、管理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の管理職が少ないイメージではありますが、中途で入る
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動運転/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:男性も殆どの方が育休を取得していて、金銭的に余裕がある方は1年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。育児休暇等の制度はしっかりしており、しっか
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いことから働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:家庭を持った女性が働きやすそう
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少な
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回答者: 男性/ System Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性男性の差はどこにも感じないかなとおもいます。なんでも手を上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BU-ADAS/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:多くの女性社員が活躍されている。コアビジネス領域だけでなく、女
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。担当業務も男性と変わらないで
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:問題ないと思います。産休・育休の取得も悪くないですし、復帰後も
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回答者: 男性/ デザインエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいよう活動が行われているが、全体的に女性従業員は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性比率を上げるための働きは始まっているの
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いている。経営陣にも女
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回答者: 男性/ SW Integrator/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:性別で仕事内容や役職に差がある、とい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休の取得はもちろん、男性も育休を取得する人もいる
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:育休などが取りやすく、リモートワーク等を組み合わせて使用してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BU-ADAS/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:語学が得意な方を中心に、多くの女性が活躍している。今後はマネー
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回答者: 男性/ Requirement Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Manager

2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:男なのでよくわかりませんが、働きやすいのではないか。技術系の職
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:マネージャーの女性の比率は高くないが、増やそうという方針はある
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:結構伸び伸びしている
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:忙しさはべつとして、有給や育休等含めて、休むことを咎めるような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:かなりの確率で産休育休を取得できる。また時短勤務も選択でき、有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性優遇。実力が同じくらいであれば女性を優先に昇格
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シャシー開発/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性の地位も男性と同等に扱われている。女性が活躍する場が十分あ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:比較的女性メンバーも多いよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーが大変多く活躍している印象。この点に関し
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回答者: 男性/ 評価部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい、女性が多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:外資系の良い所で、男女の差別は無かったと思います。女性でも優れ
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