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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の入社前とのギャップ
3.4
433件
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。コンチネンタル・オートモーティブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを433件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コンチネンタル・オートモーティブ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月20日
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VED/ なし
3.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ System Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ ソフトウェアプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ADAS/ チームリーダー
4.2
口コミ投稿日:2025年01月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス
3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ SW Integrator/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年07月14日
回答者: 回答なし/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シャシー開発/ マネージャー
4.3
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 評価部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
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入社時の期待と入社後のギャップ:給料や昇給が予想以上に低い点です。仕事がキツイわりに給料が低...
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3.2
埼玉県和光市白子1−3−40
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ リーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長く、休みが少ない...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅4−4−10名古屋クロスコートタワー7F
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回答者: 女性/ パーツ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていませんでしたが、環境保全活動が盛んな会社だと...
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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社のカテゴリ別口コミ(433件)
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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SAM
良い点
カルチャーの日系/外資バランスが思いのほか良く,しっかりしたエンジニアであればとても過ごしやすい.
基本的に本国主導で何でも物事が進むが,妥当な意見と根拠があれば組織として本国への意見は通りやすい.
改善を期待する点
海外拠点の同僚とは仕事に対する向かい方がとても異なるが,客へ出すべきモノの品質はそれに依存してはいけない.
しかし,海外拠点メンバーへの理解を組織として浸透仕切れていない.
大きな会社だからこそしっかりしていると期待していたが,多少期待外れだった.
しかし,改善を常に試みていたので期待は出来ると思う.