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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SAM

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社前とのギャップ:
良い点
カルチャーの日系/外資バランスが思いのほか良く,しっかりしたエンジニアであればとても過ごしやすい.
基本的に本国主導で何でも物事が進むが,妥当な意見と根拠があれば組織として本国への意見は通りやすい.
改善を期待する点
海外拠点の同僚とは仕事に対する向かい方がとても異なるが,客へ出すべきモノの品質はそれに依存してはいけない.
しかし,海外拠点メンバーへの理解を組織として浸透仕切れていない.
大きな会社だからこそしっかりしていると期待していたが,多少期待外れだった.
しかし,改善を常に試みていたので期待は出来ると思う.

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SAM

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:前職の経験を活かしつつこれまでより上流工程で活躍し,今後のキャリアパス
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VED/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時のヒアリングから、異業種からの経験でもそれ
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回答者: 男性/ System Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと本国とのかかわりが深いと思っていたが、全く
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回答者: 男性/ ソフトウェアプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ADAS/ チームリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身のジョブとグレード故に仕方ない部分はあるが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、戦略上大事なところは、日本人であっても
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項とやらせ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドイツの会社なためプライベート重視の印象がありま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。社員の入退社が激しかったので、混
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの数のプロジェクトを同時に担当する必要があ
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回答者: 男性/ SW Integrator/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフトウェアの視点から企画立案などをやるのかと思
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回答者: 回答なし/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の進め方についての自由度はあまりない。基本的
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資故に良くも悪くも個人の資質が問われるシビアな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が入社前に伝えられていたことと、入社後に
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シャシー開発/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】給料は平均より業界平均より高いと考える。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:潤沢に資産があるため、お金のかけ方が豪快。また社員の離職
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回答者: 男性/ 評価部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時はADASのために色々な分野から人を集めてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:英語を使うことが希望で入りましたが、私はアシスタントの業
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埼玉県和光市白子1−3−40
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅4−4−10名古屋クロスコートタワー7F
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回答者: 女性/ パーツ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていませんでしたが、環境保全活動が盛んな会社だと... 続きを見る

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