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株式会社マックスマウスの女性の口コミ

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:
通勤手当あり。ただ、経路をこちらで申請しても、月の定期代が1番安い経路が他にあるとそちらを優先させられる。通勤時間が短く会社に早く来られる、などプラス意見を言うと飲んでもらえる。

オフィス環境:
人が少ない分、デスクの自分スペースを広げて資料など散乱させている人が一部見られる。
2020年に引っ越したばかりで、普通にきれいな印象。おしゃれとかそういった雰囲気ではない。
最寄駅は多いが、基本的に坂や階段を登る必要があり、真夏はしんどい。
オフィス街のため、駅前は栄えており、ランチや飲み会などは困らないが赤坂という立地上、よいお値段。

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:デジタル化が進んでいる今、Web施策を検討する企業は増えているので、
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本長いです。22時、23時まで働くこともザラでは
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒入社3年目までは、月10000円程度ずつしか昇給しない。残業代はみ
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:Webのことには確実に詳しくなると思います。入社前に資格取得
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:執務スペースは、ワンフロアで、他の部とも
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 16万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:新卒は入社前に取る資格や課題ができていないと一年目の賞与はもらえない。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

1.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社だと資格試験などの課題が設けられ、それを大学卒業までに全てこな
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:育児休暇などを取得している実績や育児による時短勤務の実績はある
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:仲はいいと思います。組織体制・コミュニケーション:仲はいい
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は休日出勤になる。1週間前に知らされるのではなく、前
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、資格を取っても1000円昇給する程度。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

1.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:特になし。住宅補助すら出なかった。オフィス環境:オフィスグリコ、自動販
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:3ヶ月の研修後、実務に入れるのだと思っていたが研
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:特になし。オフィス環境:コーヒー機器と自動販売機がある共有スペースが狭
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の強み:昔からの仕事が多くあり、大手の仕事が定期的に入っている。事業の弱み:
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:定時できたくすると、仕事量を半端じゃなく増やされる。多様な働
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:20代から大手企業の大きな仕事にかかわれる。資格取得推奨する
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:月一回のサロンと呼ばれる交流会があり、他部署の人とも交流ができる。オフ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:早く帰れる部署と聞いていたのに、仕事を多く押し付
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:ない。主婦層は仕事と両立できずに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:フロントエンド開発部ですが、実際にはマークアップを主に担当している部と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時から13時までのお昼休みです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】定時後の18時から19時が休憩時間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前という風潮がある。定時に帰るのが悪いこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:人の出入りが早い。会社に長くいる人はほとんど居ないため、中途でそこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業の案件に携わることができるので、世の中に配信されたときのやりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は決してよいとはいえないと思います。住宅手当等もなく、交通費も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはでるが、給料が順調にあがるわけではない。残業代も実質でてない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:早い段階でいろいろな案件に関われるので、やりがいはすごくあると思います
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワークライフバランは重視され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】新しいものを求めるユー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。 制作するクリエイティブに自信
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高い。 責任をまかされる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士の協力は非常に高かった。 チームワークがよ
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