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保証協会債権回収株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 特別回収課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:
保証協会から債権管理回収業務を受託している会社なので、受託債権を減らしてきてます。いずれは営業所を閉めていくでしょう。

事業の弱み:
全国の信用保証協会が出資して設立した会社なので、特殊な債権回収会社です。競合する会社はありません。独占的に業務を受託しているので、東京や大阪は業務を継続していくでしょう。

事業展望:
保証協会次第です。

回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 特別回収課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 0万円 146万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
給与制度:契約社員は給料がほとんど上がらない。定期賞与は夏と冬に基本給の2カ月分
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 特別回収課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:住宅補助は不明ですが、保証協会の職員の退職金は県の職員に準じた金額がも
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 特別回収課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。試験費用は出てました。研修機会はい
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 特別回収課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:保証協会からの出向先なら、女性でも課長までなら、昇進できます。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
事業での社会貢献:社会的には不良債権の回収であり大きく貢献している。金融機関の融
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTは名ばかりで各金融機関からの寄せ集め部隊です。役所と何も変わら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:会社の成長は考える必要はなく予算で管理されている会社。所定の方針
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:半分公的機関的要素が大きく、給与の未払い等は気にする必要はない。定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:60歳以上の第一線を退いたものばかりで構成されている。基本的に銀
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:準公務員的な職場環境、定時勤務にて労働条件に問題はない。 担当の業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事は一切ない。完全な個人事業主の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:各都道府県の保証協会からの出向者が管理職。協会からはあまり人間的
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 特別回収課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとのんびりと仕事をしているかと思ってましたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:とても働きやすかったです。社員の方もせかせかと仕事をしてるイメージ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:基本は社員も派遣も9:00~17:10の就業時間で、年度末の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】形としては独立しているが、実質保証協会の子会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:基本的には定時の17:10には退社出来たので、その後のプライベ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に2度程度なので、多いとは言えないが、会議というより
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:朝は9時からの就業時間でしたが、半数位の社員の方が8時15分位
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:金融機関で勤務していた方が定年退職後に再雇用するシステムがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:社員の方にありがとう、助かったよ、と言われた時は、嬉しかったのを記憶し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大筋は決まっているが、基本的には自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:社員の方はみんな穏やかで、分からないことなども親切に教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:仕事内容の割に、派遣社員や契約社員が多く、仕事が無く、暇な日がよくあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:育休や時短は大変取得しやすい会社です。同じ部署にも時短を取得さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】前述した通り個人の意見・提案は一切認めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:社員の方はみんな親切でのんびり仕事が出来ました。特にせかせかと仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】面白さは無く個別で仕事に取り組む姿勢。給与が安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:私は派遣社員だったのですが、社員の方は、時短や育休を取ってる方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:社員の方も残業はあまりしてなかったです。定時の17:10には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:元、金融機関で勤務していた60歳以上の方を常に雇用してました。私が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】お互い干渉しないので自分のペースで仕事が進めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:他の民間機関に比べると、常に安定してると思います。公的機関と繋が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手は他の金融機関に比べると少ないと聞きましたが、45歳以上からの管理
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