「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 藤田光学株式会社の評判・口コミ
- 藤田光学株式会社の企業カルチャー・組織体制
藤田光学株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

藤田光学株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。藤田光学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、藤田光学株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市中央区備後町1−4−9シークスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:価値観や考え方については、マネジャー以上と若手で大きな隔たり...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区天満3丁目7-4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎月営業所に社長が来社し、社長朝礼があります。その際に直接励...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区代ー木3−25−3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司を役職で呼ばず、さん付けで呼ぶような風通しが良いと思われ...
続きを見る
2.9
沖縄県浦添市沢岻2−17−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じで、入社年数が長い人や役員が大きな顔...
続きを見る
2.8
京都府京都市南区上鳥羽角田町32
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:専門職のため、商品知識がないと仕事をするのは難しい。組織体制...
続きを見る
3.0
神奈川県川崎市中原区上小田中4−1−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:特にないかと組織体制・コミュニケーション:希薄です。ダイバー...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区与力町7−5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的である組織体制・コミュニケーション:フリーアドレスにな...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦2−11−5五十嵐ビル15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれるが、自分で進める力があれば、沢山経...
続きを見る
3.6
埼玉県川口市西青木2−9−5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい社長になって会社の古い考え方は少なくなってきた気がしま...
続きを見る
3.2
東京都港区浜松町1−30−5浜松町スクエア4F・5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い人が多いイメージなので、若い人のノリが得意、好きな人はい...
続きを見る
藤田光学株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
藤田光学株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雑貨事業部
完全にトップダウンの会社で、下からの意見はほとんど採用されませんし、そもそも発言が出ません。社長の言うことにひたすら従う社風です。
組織体制・コミュニケーション:
雑貨事業部は部長次長が非常に優秀で、その他役職付きの上司も面倒見が良いです。コミュニケーションもかなり取りやすいと思います。