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株式会社釣八の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
33件
株式会社釣八の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社釣八で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社釣八への転職・就職活動をサポートします!
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3.1
福岡県福岡市南区五十川1−1−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ webマーケター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:家族経営なので上はほぼ一族が占めている状態。ただ社員同士は仲...
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2.9
熊本県宇土市笹原町1544
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば50年の歴史がある、悪く言えば古い考え方が残ってい...
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3.7
東京都中央区日本橋本町4−3−6PMO新日本橋3F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全社員がワンフロアにいるので、いつでも声をかけやすい環境です...
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3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140−1一宮地方総合卸売市場内東棟
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーションは無いです。黙々とやることが多いの...
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3.2
東京都中野区中央5−3−11シバビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織のカルチャーとしては、スピードが速く、ベンチャーの気質が...
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3.0
東京都渋谷区代ー木3−38−7コンフェックスビル本館
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何か問題が起きても基本、誰も責任を取らないで良い。毎年人事考...
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2.9
高知県南国市領石246
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:言われたことをやるだけ。他部門で何をやっているかはよく分から...
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3.3
栃木県宇都宮市平出町3675−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風が魅力的に感じて、入社を決めました。先輩社員...
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2.9
東京都中央区新川1−25−4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和気質なとこはある。年功序列。若い人はどんどん辞めていく。...
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2.8
大阪府大阪市西淀川区竹島4−1−28
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:お店によると思いますが、雰囲気はあまり良くなかったです。店長...
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株式会社釣八の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
良くも悪くも、個人事業的な部分があります。
それは、自由度が高いと言えば、そうですが、売上を上げていれば利益が伴わなくても、また在庫になってしまっても大きな顔ができるような社風があるので、それは改善すべきと考えています。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
透明性やコンプライアンスに従った体制にして頂きたいと考えます。